凡人歌:凡人的逆袭
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第 69 章 培训

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书名:
凡人歌:凡人的逆袭
作者:
闫二少
本章字数:
4094
更新时间:
2024-11-17

次日,阳光明媚。

似乎预示着销售部充满希望的开始。

姜山早早地来到公司,他精神抖擞,没有丝毫昨晚聚餐后的疲惫。

一进办公室,他就开始整理思路,准备迎接新团队的第一个工作日。

没过多久,销售部的成员们也陆续到岗。

大家互相打着招呼,脸上还带着昨晚聚餐的余韵,热情而充满活力。

姜山把大家召集到培训室,说道:“今天是咱们销售部的第一天,也是第一次入职培训,大家能聚在这里不容易,我希望大家永远铭记,这是我们共同奋斗的起点。”

他扫视了一圈众人,看到大家都充满期待地看着他,便接着说道:“首先,我再重申一下公司给你们的薪资待遇,因为在面试时讲的并不全面。

现在你们都属于试用期,试用期的基本工资是5000元一个月,也有提成,后面跟你们仔细说,为期两个月。当然,如果你提前完成公司给你们定的业绩目标,也可以提前转正。

最后,还有一点没有跟你们提过的,就是两个月后不合格的将被淘汰,如果有超过四个人不合格,销售部将只留成绩最好的十个。”

一席话,十四个人全部愣住了。

培训室内的气氛瞬间变得凝重起来,原本轻松的氛围消失得无影无踪。员工们面面相觑,眼神中充满了惊讶和紧张。

姜山看着大家的反应,语气稍微缓和了一些:“我知道这个消息可能有些突然,但这是公司为了保证团队的竞争力所做出的决定。

不过大家也不用过于担心,只要你们努力,我相信大部分人都能留下来。我们销售部是一个整体,我会尽我所能帮助大家提升业绩。”

李翔率先打破了沉默:“姜总,那业绩目标是怎么定的呢?我们得心里有个数,才好朝着那个方向努力啊。”

姜山点点头:“业绩目标会在今天下午发到你们每个人的邮箱里。

这个目标是综合考虑了市场情况、产品特点以及公司现阶段发展需求而制定的,具有一定的挑战性,但也不是遥不可及。”

有人有些担忧地说:“姜总,我们才刚来,对产品和市场都还在熟悉阶段,两个月的时间会不会太短了?”

姜山看着他,鼓励道:“时间确实紧张,但这也是对你们学习能力和适应能力的考验。

我们在培训期间会给你们提供充足的资源和指导,而且你们都是经验丰富的销售员,我相信你们。

而且,大家不要把这看作是一种威胁,而是一个激励自已前进的动力。”

在场都是从业数年甚至十几年的老销售,自然不会被姜山的这番话给洗脑。

能让他们甘心留下的,是华球给的待遇。

另一个员工问道:“姜总,您说试用期也有提成,和转正后一样的点吗?”

姜山回答道:“提成的计算方式是根据销售额来的。

试用期的提成比例是销售额的 5%,转正后根据业绩表现,提成比例会在 5% - 15% 之间浮动。

这是为了鼓励大家多劳多得,充分发挥自已的能力。”

员工们听了姜山的回答后,陷入了短暂的沉思。

这时候,有人忍不住开口道:“姜总,业绩做的好,奖金什么的少不了吧?”

“奖金肯定是有的,而奖金的数目也跟你们的销售成绩挂钩,为年销售总额的0.5%。”

“另外,公司每个月都会给你们定一个基础销售额目标,只要超过了这个额度,也会有额外的奖金。”

“最后,两个月后,你们当中留下的人,公司将重新跟你们签订正式合同,基本工资涨到10000元,提成比例也会采用阶梯式的提成模式。”

十几个人你看看我,我看看你。

要知道无论在那个行业,销售的基本工资都是很低的,高于五千块的几乎是凤毛麟角。

但是华球给他们开的基本工资却是市场平均水平的三倍,目的是什么不言而喻。

姜山看着大家若有所思的样子,继续说道:“公司给大家这样的待遇,就是看中了大家的能力,也希望大家能和公司共同成长。

我们现在是新团队,华球也是新公司,目前市场一片空白,我们虽面临着挑战,但只要我们能抓住这个机会,未来的收益是非常可观的。”

一位员工问道:“姜总,那这个月的基础销售额目标是多少呢?还有,这个基础销售额目标在不同月份会有变化吗?”

这些都是面试时,姜山未曾和他们讲过的。

姜山耐心地回答着每个人的问题。

临到结束,姜山面色变得严肃起来。

“还有一点,我知道你们有些人可能会想耍小聪明,但在华球,绝不准你们私底下搞事情!

如果被我或者公司发现,有人向耍手段抹黑自已同事,为了业绩做出一些不好的事,那就直接走人,公司要你们开展的是良性竞争,这样大家才会共同进步。

这是沈总特别强调的!”

听到这是沈飞特别强调的,在场的有几人都是咽了咽口水,互相看了几眼。

现在这个社会,尔虞我诈,各种层出不穷的小手段,放在销售行里,实在是再正常不过。

所以在了解他们即将面对的是一片空白的市场后,这帮子销售精英的眼睛都红了。

毕竟在这个市场饱和的年代,哪行哪业无不在内卷!

能找到一块几乎空白,而且潜力巨大的市场,那可就像是发现了一座金矿。

所有人都清楚这是个难得的机遇,同时也明白其中的竞争会异常激烈。

姜山仔细看了看众人的表情,“我希望大家都能珍惜这个机会,用正当的方式去争取业绩。我们是一个团队,只有整个团队强大了,我们个人才能有更好的发展。”

这时候,李翔站了起来:“姜总,您放心。我们都不是那种靠不正当手段的人。

这么好的机会摆在眼前,我们肯定是全力以赴,光明正大地竞争。而且我们也会互相帮助,共同进步。”

其他员工也纷纷点头表示赞同。

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