第四十四章金凤也没有马上拆穿他
他可以几乎零距离地走近易天，然后了解易天平时的工作情况，再向金凤报告，如果有什么事，他还可以在暗中帮助一下易天。
但是目前的情况有点失控，超出了她的意料之外。
本意是要乔格协助易天，但是现在乔格却被骆伶利用来挤压易天，甚至有可能淘汰掉易天。
金凤只对乔格说易天是他的一个朋友，让乔格进入冰枫帮助易天上位，她并没有说易天和君莫言他们三人比赛的事，也没有说要让易天在冰枫取得控制权，只是说希望易天能够坐上高位。
乔格很奇怪易天会有这样的一个有钱的朋友，他和易天认识多年，从来不知道易天还有一个富豪朋友。
他心曾经问过金凤，既然金凤如此关心易天，而她自己又那么有钱，为何不直接给易天一大笔钱让易天过得好就行了，还为什么要大费周章地让乔格帮助易天在冰枫混得好。
金凤的解释也很合理，她说那是要让易天实现自己的人生价值。
虽然乔格对这个所谓的人生价值嗤之以鼻，但是她是金凤的雇员，金凤开了他很高的薪水，所以他对金凤只有服从。
收人钱财，替人消灾，就是这么简单。
不过乔格却发现自从接了金凤的活后，惊喜连连。
首先刘玫就是他最大的惊喜，刘玫被他睡了，这年月睡了也不是什么大事，但是他手里还握有他和刘玫的激情视频，这绝对是一件很有用的东西，关键时刻，肯定能起到大作用。
再然后的惊喜就是被提升为副经理，他一下子就有了两个美女上司，一个是暗地里的金凤，另一个是明处的清纯美女骆伶。
现在被金凤召来，他猜想应该和他被升为副经理的事情有关。
果然，金凤开口就直奔主题。
“你被提升为副经理，进展这么快？”
“不是很快啊，当初易天也不是很快就当上了副经理，我只是运气比较好而已，不过这样也好，我当了经理后，更有实力帮助他了。”
乔格试图消除他当上副经理给金凤带来的担忧，他首先就表明忠心，他虽然当上了副经理，但是他的宗旨还是以帮助易天为主。
“冰枫一个分公司的销售部可以容许那么多的副经理存在么？这样的编制人会不会太多了？”
金凤心中有数，她对冰枫也不是研究一天两天了，这样的事自然瞒不过她，她只是想看看乔格会怎么说。
“没事啊，完全在编制内，没有什么问题，我和易天完全可以和平共存，我们还可以联合起来对付另外一个副经理，我们那么多年的兄弟了，就算你不开我工钱，我也会全力帮助他的。”
乔格一副忠心耿耿的样子。他刻意隐瞒了骆伶要让他挤掉易天的事实。
金凤若有所思地点了点头，眼前的这人果然靠不住，冰枫人事编制本不是什么秘密，稍了解一下就会知道，所以她很清楚冰枫所有的分公司销售部的副经理都不会超过两名，如果有三名，那必然会用竞聘上岗的方法，肯定会在一段时间后淘汰掉其中一名。
乔格没有说实话，金凤也没有马上拆穿他。
她并不知道骆伶有让乔格淘汰掉易天的意思，但是她猜到乔格刻意隐瞒必然另有隐情。
她暂时没有办法能够完全控制乔格，所以她只好选择不惊动他。
她发现自己走错了一步棋，原以为乔格是易天的以前的好友，把他找来帮易天会让易天更快地完成目标，但是她发现自己错了。
她不是圣人，她也会错。
眼前的这个人不但聪明，而且心术不正，有野心和上进心本来是好事，但是如果不择手段，那么这样的人不好控制。
但是行棋无悔，子已经落下，就算是错了，那也得继续走下去，好在棋局才刚刚开始，还没有到了不可收拾的地步。
“你适当助他一下就行了，至于联合起来对付另外一个副经理，我看就不必了，另外一个副经理应该是老员工了，新员工破格提升，本来就会让一群老员工有同是天涯沦落人的失落感，如果你们动作太大，势必会引起老员工群体的强烈反弹。在没有站稳脚跟的时候就试图发动权力斗争，那无疑是自取灭亡。”
金凤知道现在的乔格有点小小的膨胀，她得给他降降温，她不能让他的膨胀带来一些不必要的麻烦影响到易天。
“可是我们是两个人，他只是一个人，他又怎么会是我们的对手。”
乔格自信满满满，对金凤的话很不以为然。
“两个人又怎样？冰机一公司销售团队那么多人，那个副经理在公司时间长，自然有自己的根基，如果他利用老员工排斥新员工的心理联合老下属向你们发难，你认为你这个副经理还能做得稳吗？到时所有的下属不听你的，你一个光杆师令能在副经理的位置上独舞多久？销售部的业绩是靠一个团队合作才能完成的，靠你和易天两个就能撑起一公司的一片天么？”
金凤眼露精光，直视着乔格的眼睛。
乔格一时说不出话来，金凤说的确实句句在理，他无话可说。
“在取得小小成就的时候，是最需要冷静的时候，小小的胜利会冲昏你的头脑，如果不及时自我调节，那么接下来你必然会承受巨大的失败苦果。不管你现在是副经理还是更高的职位，你要记住，你只是一个新人，你只有先融入到冰枫的团队，让他们真正取消对你在心理上的排斥，你才能开始思考如何进取，如果你冒然行动，那么你肯定会死得很快。”
金凤说完轻轻喝了一口酒，她控制自己的情绪控制得非常好。
“可是易天的经理是董事长钦定的，我也是总监亲自提拔的，下面的人又能把我怎样。”
乔格虽然觉得金凤说的有理，但他还是认为没有金凤说的那么夸张。
“那又怎样？如果下面的人不服你，集体联合起来对抗你，你以为上司真的会一直挺你？上司会为了一个副经理得罪一个销售团队么？人才固然难得，但是要培养一个成熟的高效的销售团队更是要付出很多的精力和财力，所以没有哪个上司会愚蠢到为了某一个经理而无视团队的感受，你不能服众，首先就说明你不是一个合格的经理。”
金凤说完轻轻笑了笑，她感到气氛有些压抑了，所以笑一笑来缓和一下。
乔格拿起酒杯喝了一口，点头表示同意。
的确是这样，骆伶不过是为了拿来他来挤压易天，如果下面的业务员集体反对他，恐怕骆伶也真的会毫不犹豫地牺牲他来平民愤。
冰枫的新人都会经过长达一个多月的培训，可见金凤说的是对的，要建立一个成熟的团队得花很多的精力和财力，如果下面的人反对他，那么骆伶又怎么会得罪销售团队来保全他。
一样的道理，当公司内部的BBS上出现对骆伶的一片讨伐之声的时候，骆冰枫也一样的会找骆伶来冷处理，而不会无视下面人的呼声。
水能载舟亦能覆舟的道理，作为管理者又岂会不懂？
“我明白了金小姐，我会在冰枫尽量低调地面对下面的业务员，尽量和他们把关系搞好，也同时会和另外一个副经理搞好关系，不会想着去对付他。”
乔格说道。
金凤笑了笑，喝完了杯里的最后一口酒。
乔格知道谈话结束，是他该走的时候了。
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