六零:生活细水长流
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第47章 培训

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书名:
六零:生活细水长流
作者:
不是猪的朱那
本章字数:
6114
更新时间:
2024-11-18

最先开口的,还是坐在最中间的省里领导。

“陈杏同志,是这样的,我们几个对你们最后那一份数据汇总看了又看,觉得你们这个表格还真的挺不错。”

“就想在市里选几个厂子和你们厂一起推行试用看看,先把这个表格的效果展出来,之后再全市、全省地推行。”

“不过这个表格是你们想出来的,我们还是得要问问你们意见的。”

陈杏觉得,这确实是好事,原本自已也只是想要方便自已的工作,尽量少加班的。

现在能推行起来,让所有人都能方便,这多好啊。

而且,人家只要用到表格,哎,如果知道是自已做的表格,多牛啊。

“领导,我觉得您的想法非常好,您能把表格推行起来,也是我的荣幸呢。”

陈杏嘿嘿笑得高兴,从脸上都能看出她确实很赞同。

高厂长一拍手,“要不到时候去给别的厂子培训,就让陈杏同志去?”

省里领导也没意见,从黄科长之前的话里,他们在场的都明白,这表格其实就是陈杏自已弄出来的,那肯定也是她对表格最熟悉。

就说,“我觉得陈杏同志完全可以胜任这个工作的。”

陈杏内心:我是想推广表格的用法,但是不想给自已找事啊。

看出陈杏好像有些为难,省里领导也说,“陈杏同志不用担心,年前主要是给市里选出来的几个厂子做做培训,其他的也要等到年后了。”

黄科长悄悄拉了拉陈杏的后衣角,让她赶紧应下来。

人家都这样说了,陈杏也不能去推脱,“好的,我一定会做好培训工作的。”

高厂长笑着和黄科长说,“那陈杏同志最近的主要工作就是安排一下培训的方式和内容,黄科长你可别再给她派工作了啊。”

黄科长自然应下,现在省里领导特意提出来,肯定是要以这个为主的。

陈杏跟着黄科长出了会议室,整个人都还有些恍惚,感觉这工作和自已财务的工作好像也不太对啊。

黄科长看她这样子,有点无奈,拉着陈杏往办公室走,小声和陈杏说“这次突击检查汇报,后勤科出了不小的纰漏,高厂长肯定气狠了。”

“幸亏还有表格这回事兜着,后勤科的事也属于咱们厂里纰漏,省里领导现在主要就是看咱们表格这回能不能推广好。”

“如果能把推广表格这事做好了,咱们厂里自已把后勤科的纰漏给解决好,也能揭过去。”

又接着补充道,“但高厂长他们这回的面子到底是被后勤科给下了,后续肯定要对厂里做一下调整的。”

陈杏心想,果然是后勤科出问题了!

那会儿等着汇报的时候,后勤科科长的表现就过于紧张了。

这次检查过后,厂里也有了不少动作。

后勤科科长给下到车间去了,其他后勤科的人也按照责任做了不同程度的处罚。

倒是他们财务科,每人都给了一个搪瓷缸子和两条毛巾作为奖励。

陈虹晃了晃手里的东西,“咱们这次可真是沾光了。”

陈杏笑了笑,“都是托了大家的福,做表格的时候,大家也没少帮忙。”

其他科室的人都羡慕得不行,虽然奖励的东西不错,也不是多难得,但是这是荣耀啊,他们科室没被处罚和批评已经不错了。

下了班,陈杏把东西揣帆布包里就兴冲冲往家走。

到家做饭又哼起了破碎的歌曲,几个孩子见他们娘心情这么好,也跟着哼哼,小屁股都还一晃一晃的,搞笑得不行。

张叶进了自家,就看到这么一副“群魔乱舞”的场景,“陈杏同志,你转个身看看他们。”

陈杏听到张叶的话,疑惑转过头,???

他们在学我?

我哪有这么魔性!

“他们自已乱玩呢。”反正陈杏不承认是学的自已。

张叶:行呗,你说没有学你就没有呗。

几个孩子:我们学得挺好的呀。

饭桌上,大家都已经吃上了,陈杏装模作样地咳咳两声,“今天我在工作中有了初步的成功,后面几天可能还会更忙一点。”

嗯~前半句才是重点。

果然,张叶闻弦歌而知雅意,“陈杏同志入职时间不长,就已经取得好的成效了呀,厂里有奖励吗?”

几个孩子也明白为啥他们娘今儿这么高兴呢,都看着陈杏。

陈杏装作很不在意,“就是一个搪瓷缸子,还有两条毛巾,在包里还没拿出来呢。”

“哇!”老大带头给出反应。

“娘真厉害!”

……

实话讲,装得有点假,几个孩子其实都还不太理解,只是觉得这是蛮厉害的吧。

不过也不影响陈杏照样挺开心。

张叶也没把自已落下,“很不错了,这才刚开始呢,还都是实用的东西。”

陈杏自已也这样觉得呢。

第二天,陈杏上班的主要工作就是整理一下重点,并且还要做出几张能做示范用途的表格。

稍微麻烦一点的是做示范的图,陈杏跑了三个科室,找他们要了一些不是很重要的资料数据来做表格。

这样子,不同的部门工作,都可以做表格,培训起来也能更方便点。

又隔了一天,厂里就通知陈杏,说是待会儿省里派的人要过来。

来的是一位女干事,姓王,陈杏就叫她王干事。

王干事过来后,和陈杏说,市里这次要参与培训的几个厂子已经安排好了。

她过来是想要从一开始跟着陈杏学,为之后扩展到省里的培训做准备,也能辅助陈杏的培训工作。

陈杏倒是没意见,如果这样,以后大规模培训的话,她也能省力气呢。

“是这样的,我们已经全都准备好了,把培训的时间安排在明天,你这边可以吗?”王干事又说起了时间安排。

陈杏也不磨叽,反正拖也拖不过去,“没问题的,我差不多已经把培训内容整理好了。”

“好的,培训的事就由你这边推进,你如果有其他问题,也都是可以找我解决的。”

王干事说完,也不打扰财务室这边的工作,先离开了。

等王干事走了,陈杏也在脑海里演示怎么个培训流程,再过一遍,别到时候闹笑话才好。

有想起来的点,陈杏也会时不时在本子上记下来。

其实在现代,哪个上班的少开过会啊,入职也都做过各种新人培训,之后也有各种技能培训,反正陈杏自已都不知道做了多少套会议PPT了。

把这些套一下,换成培训的内容,也大差不差吧。

办公室里几个人,也都凑过来,“陈杏,其实你也不用太紧张,只要你把表格拿出来,有点脑子的都能看明白。”

陈杏笑了笑,是这样没错,她重点就是要做到推广,让所有人能发散思维,把表格能更广泛地应用,这才是培训的目的。

相信省里的领导也是这个意思,不然单纯只是做个财务报表什么的,意义倒也没多大,最起码不至于这么兴师动众的。

……

晚上睡前,陈杏还把记录的培训要点拿出来熟悉一下。

张叶难得见她还把工作带回家,瞄了一眼,还不是一般的认真。

也见到陈杏的表格,陈杏不时还要演讲几句,模仿明天要培训的样子。

张叶倒是感觉有点想法,使用范围广泛,他们局里是不是也能用?

陈杏把流程、发言稿这些都整理好,真心觉得,当初做毕业答辩的时候都没有这么认真过。

转过头,张叶在一边撑着下巴看着她呢,“你咋还没睡?我打扰你了?”

“没有,就是第一次见你工作的样子。”

陈杏无奈,“把你稀奇的,我本来还想等我睡觉,被窝就是热的呢。”

啧~张叶确实忘了暖被窝。

第二天一早,陈杏早早醒来了,也不再赖床,今儿自已做点干的吃,别开着会还总想去厕所。

陈杏刚到办公室,没多会儿王干事也过来了。

“王干事,你这么早就过来了呀。”笑着和人打招呼。

王干事笑了笑,“还好,我住在厂里安排的宿舍,路上没费时间。”

“如果你这边准备好了,咱们要不先去大会议室?”

是的,这次的培训就是在钢铁厂,好几个厂子的培训,不能陈杏挨个跑去培训吧,就安排一起在这边培训了,其他厂安排人过来学就行。

进了会议室,里面很干净,桌椅都摆得整整齐齐,看来是提前叫人打扫过了。

今天除了自家厂里其他科室的一些人,其他厂有市里的家具厂、纺织厂,还有肥料厂。

等了也没多会儿,其他厂里的人就被劳资科的干事领了进来。

每个厂都来了三个人,也就是九个人,自已厂里倒是每个科室都来了人参与培训。

人都安排坐下,王干事先开场大概介绍了一下这次会议,就把剩下的环节交给陈杏了。

“各位同志,你们好。

很高兴能有这个机会,给大家分享我的经验。

……”

先说了开场白,大概说了一下表格的作用,又让劳资科的干事帮忙把资料分发一下。

这些都是陈杏自已之前找几个部门的资料做的表格,还特意打印了很多份,就是用来给所有人示意看一下的。

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