窗外，第一缕晨曦穿透薄雾，为城市披上一层淡淡的金纱。陆一鸣揉了揉酸涩的眼睛，一夜未眠，A市干部考核试点方案的文字仿佛深深地烙印在他的脑海里。
桌上，除了A市的方案，还有B省、C区的相关文件，几乎堆积成一座小山。每一份文件，都凝结着各地在干部考核体系探索上的心血，而陆一鸣要做的，就是从中汲取精华，结合S市的实际情况，制定出一套更科学、更完善的考核标准。
他深知，改变既有的规则体系必然会遇到阻力，但他更明白，只有打破旧的条条框框，才能建立起真正有利于选拔人才、激励干部的机制。
时间飞逝，转眼间半个月过去了。这半个月里，陆一鸣几乎把自已关在办公室里，废寝忘食地研究各种方案，整理数据，撰写报告。唐晓婉看在眼里，疼在心里，经常给他送来热腾腾的饭菜，提醒他注意休息。
“一鸣，你看上去很疲惫，要注意身体啊。”唐晓婉端着一杯热气腾腾的咖啡，关切地说道。
“我没事，晓婉，这份方案对我来说很重要，我必须全力以赴。”陆一鸣接过咖啡，笑着说道，“等方案完成了，我一定好好休息。”
终于，陆一鸣完成了方案的初稿，并召集相关人员进行讨论。会议室里，他详细地阐述了新方案的框架、内容以及实施细则。
“我认为，新的考核体系应该更加注重干部的实际工作能力和工作实绩，弱化对论文、学历等方面的要求……”陆一鸣侃侃而谈，他对新方案充满信心。
然而，话音刚落，孙友就阴阳怪气地说道：“陆干事，你这套方案，怎么和A市的方案如出一辙啊？该不会是直接抄过来的吧？”
陆一鸣早料到会有人质疑，他神色不变，从容地回应道：“孙副书记，我参考了A市等地在干部考核方面的先进经验，结合S市的实际情况进行了一些调整……”
“调整？我看你是直接照搬吧！”孙友毫不客气地打断了他的话，脸上带着几分嘲讽，“年轻人，不要以为在网上下载几份文件，拼拼凑凑就是创新了！我们S市有自已的特色，不能照搬照抄别人的经验！”
陆一鸣深吸一口气，压抑住心中的怒火，他知道，和孙友争辩下去没有任何意义。他平静地说道：“孙副书记，您可以先看看方案的具体内容，再提出您的意见。”
会议室的气氛顿时变得凝重起来。刘康翻看着手中的文件，眉头紧锁，他担忧地低声说道：“这数据统计的方式太复杂了，我们现有的工作人员恐怕难以胜任，还得重新培训……”刘康的话像一颗石子，在平静的湖面激起阵阵涟漪。会议室里原本窃窃私语的声音顿时消失了，所有人都紧张地望着陆一鸣，静待他的回应。
陆一鸣深吸一口气，他知道，任何改革都会触动一部分人的利益，也会招致质疑和反对。他早就预料到推行新方案会遇到阻力，但没想到会如此强烈。
他环视了一下四周，目光坚定而自信地说道：“刘主任，新的数据统计方式确实需要更专业的人员操作，但我已经和市统计局沟通过，他们会安排专人对我们进行培训。我相信，只要我们认真学习、积极实践，就一定能够克服困难，顺利完成任务。”
“可是，培训需要时间，而考核工作迫在眉睫，这……”刘康还想说些什么，却被周宇打断了。
周宇放下手中的文件，眉头紧锁，语气沉重地说道：“陆干事，我刚从下面调研回来，基层的同志们对这个新方案意见很大啊！他们普遍反映，新方案过于复杂，指标设置也不够合理，很多地方难以操作。而且，他们担心这套方案是你在巨大压力下仓促拼凑的，根本没有经过深思熟虑……”
周宇的话像一盆冷水，浇灭了陆一鸣心中最后一丝希望。他知道，周宇是组织部的老资格，在基层干部中很有威望，他的话无疑代表了大多数人的想法。
“周主任，你说的这些情况我都能理解。”陆一鸣深吸一口气，语气诚恳地说道，“新方案确实还存在一些不足，但我可以向大家保证，它绝对不是仓促拼凑的，而是我经过深思熟虑、反复论证后才提出的。我……”
“陆干事，你的方案我看了，的确有很多地方值得商榷！”孙友抓住机会，打断了陆一鸣的话，语气凌厉地说道，“你把A市的方案照搬过来，却忽略了S市的实际情况，这是典型的形式主义！我建议，这次考核工作还是按照原来的方案执行，等新方案完善后再推行也不迟！”
会议室里的气氛顿时降至冰点，陆一鸣感觉自已就像一只被困在笼子里的困兽，无处可逃。他张了张嘴，想要辩解，却发现任何语言都是苍白无力的。
就在这时，一直沉默不语的唐晓婉突然开口了，她语气坚定地说道：“孙副书记，我认为……”
“晓婉！”孙友猛地一拍桌子，怒气冲冲地打断了唐晓婉的话，“这是组织上的事情，什么时候轮到你一个女孩子家家插嘴了？你要记住自已的身份，不要……”
孙友的话戛然而止，因为他看到唐晓婉的眼神，那是一种从未有过的坚定和勇敢，甚至带着一丝……愤怒？唐晓婉的眼神如同被点燃的火炬，散发出逼人的光芒。她毫不畏惧地迎上孙友愤怒的目光，语气坚定而沉着：“孙副书记，我并非有意打断您，我只是想说，公平公正不仅仅是组织的原则，也是我们每个党员干部应该坚守的信念。陆干事的方案是否可行，不能仅凭主观臆断，更需要我们认真分析、理性探讨。”
唐晓婉顿了顿，环视了一下会议室，目光最终落在孙友身上：“您批评陆干事照搬A市方案，却忽视了S市的实际情况，请问您具体了解过A市的方案吗？您又是否认真研究过陆干事的方案？您是否做过实地调研，了解过基层的情况？”
一连串的反问，如同密集的鼓点，敲击在每个人的心头。孙友被问得哑口无言，脸色一阵红一阵白。他没想到，一向温柔顺从的唐晓婉，竟然敢当众反驳他，而且还句句在理，让他无从辩驳。
“我……”孙友张口结舌，半天说不出话来。他求助般地看向周宇，希望他能帮自已解围。
周宇轻咳一声，试图缓和一下尴尬的气氛：“晓婉，你别激动，孙副书记也是为了工作……”
“周主任，我知道。”唐晓婉打断了周宇的话，语气平静了许多，“但我们也不能因为追求效率，就忽视了公平公正。陆干事为了这份方案，付出了多少心血，熬了多少个夜晚，难道就因为一些莫须有的指责，就全盘否定吗？”
唐晓婉的话，让陆一鸣心中涌起一股暖流。他知道，在这个关键时刻，唐晓婉是在为他说话，为他辩护。他感激地看了唐晓婉一眼，深吸一口气，重新振作起来。
“各位领导，我承认我的方案还有一些不足之处，但它绝对不是照搬照抄，更不是形式主义。”陆一鸣拿出一份厚厚的材料，放到桌上，“这份材料是我这段时间走访基层、查阅资料、分析数据的成果，里面详细记录了S市各个县区的实际情况，以及我参考A市方案后做出的调整和优化。”
陆一鸣满怀期待地望着众人，希望他们能够认真看看这份材料，了解他为这份方案付出的努力。然而，回应他的却是众人怀疑的目光和窃窃私语。
“谁知道这份材料是不是他临时拼凑出来的？”
“就是，现在想找证据，也太晚了吧？”
“我看他就是黔驴技穷，想拖延时间罢了。”
……
陆一鸣的心渐渐沉了下去，他知道，在场的众人已经对他失去了信任，无论他说什么，做什么，都无法改变他们的看法。
难道真的要放弃吗？
不，他不能放弃！这份方案关系到S市的未来发展，关系到无数基层干部的切身利益，他绝不能轻言放弃！
陆一鸣深吸一口气，眼神逐渐坚定起来。他环视了一下会议室，语气沉稳地说道：“我知道，现在说什么都无法消除大家的疑虑。我决定，邀请几位业内知名专家来S市，对我的考核标准调整方案进行评估……”
话音未落，陆一鸣的手机突然响起，他看了一眼来电显示，立刻走到窗边，接通了电话，“老师，您好！……”
