官场:组织干部沉浮录
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第32章 学员抗逆:困局加深

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书名:
官场:组织干部沉浮录
作者:
能四水是能泗水
本章字数:
7068
更新时间:
2024-11-19

“出事了?出什么事了?”陆一鸣猛地站起身,心中隐隐升起一股不好的预感。

来人正是负责与学员沟通的胡钢,他面色凝重,语气急促:“我刚从学员宿舍回来,听到一些风声,学员们对这次培训很不满,觉得课程安排不合理,还说……”

他顿了顿,似乎有些难以启齿,“还说……想要联名要求推迟或者取消培训。”

“什么?!”唐晓婉惊呼一声,手中的文件洒落一地。

陆一鸣的脸色也沉了下来。这段时间他和唐晓婉为了课程安排绞尽脑汁,好不容易才找到一个勉强可行的方案,却没想到学员们竟然如此抵触。

“具体是什么情况?你详细说说。”陆一鸣强压下心中的怒火,沉声问道。

胡钢叹了口气,将自已了解到的情况一五一十地说了出来。原来,由于教室和设备的限制,新的课程安排不得不压缩一些理论课程,增加了实践操作和案例分析的内容。

“杨庭是吧,他好像对新的课程安排意见最大。”胡钢回忆道,“他说你们根本没有考虑到学员们的实际情况和需求,只是在做表面功夫,应付上级检查。”

杨庭,这个名字陆一鸣并不陌生,他是这次参加培训的干部中比较活跃的一个,据说背景也不简单。

“看来我们还是低估了问题的严重性。”陆一鸣揉了揉眉心,感到一阵头疼。他原本以为只要解决了资源的问题,课程安排就可以顺利进行下去,却没想到学员们的情绪已经如此激动。

唐晓婉担忧地看着陆一鸣:“现在该怎么办?如果学员们真的联名抗议,那我们之前的努力就都白费了。”

陆一鸣沉默片刻,眼中闪过一丝决然:“不能再拖了,必须马上召开学员大会,向他们解释清楚。”

当天晚上,所有参加培训的学员都被召集到了一起。陆一鸣站在讲台上,看着台下一张张充满质疑和不满的面孔,深吸一口气,缓缓开口:“各位学员,我知道大家对新的课程安排有一些疑问,今天,我在这里向大家解释……”

他的话音未落,台下就响起一阵骚动。杨庭站起身,毫不客气地打断了他:“解释?有什么好解释的?你们制定的课程安排,根本就是……”“根本就是纸上谈兵!”杨庭语气凌厉,毫不掩饰自已的不满,“光说不练假把式,你们口口声声说要增加实践操作和案例分析,倒是拿出个具体方案来啊!到时候又是空讲理论,走马观花地参观一下,那和之前的培训有什么区别?”

杨庭的话引起了台下学员们的共鸣,纷纷附和道:“就是!没有具体计划,我们怎么相信你们?”

陆一鸣并没有被杨庭的强势态度吓倒,他提高了声音,沉稳有力地说道:“杨庭同志,请你放心,我们既然决定调整课程安排,就一定会拿出切实可行的方案。我们会邀请各个领域的专家学者来进行案例分析,还会组织大家到基层单位进行实地调研,确保大家能够将理论知识与实践相结合。”

“说得比唱得好听!”人群中有人低声嘟囔了一句,虽然声音不大,但在安静的会场里却显得格外刺耳。

陆一鸣的目光扫过台下,那些怀疑、不满的目光像针扎一样刺痛着他的心。他知道,想要真正打消学员们的顾虑,仅仅靠口头承诺是不够的,必须拿出实际行动来证明。

就在这时,唐晓婉走上台,轻轻拍了拍陆一鸣的肩膀,示意他先休息一下。她转向台下的学员们,脸上带着温柔的笑容,语气诚恳地说道:“各位学员,大家好,我是唐晓婉,和一鸣同志一起负责这次培训工作。我知道大家对新的课程安排有一些顾虑,但是请大家相信,我和一鸣同志,以及所有参与这次培训工作的人员,都是真心实意地想要办好这次培训,帮助大家提升能力素质……”

唐晓婉试图用真诚和情感打动学员们,特别是那些女学员。她走下讲台,走到学员中间,和她们亲切地交谈,询问她们的需求和建议。

然而,女学员们虽然对唐晓婉的态度表示认可,但对于课程安排的不满情绪依然没有消除。

“唐老师,我们理解你和陆老师的难处,也知道这次培训的机会来之不易。”一位女学员说道,“但我们更希望能够学到真正有用的知识和技能,而不是走过场,浪费时间。”

看着台下学员们失望的眼神,唐晓婉心中充满了无力感。她知道,她和陆一鸣面临的困难远比想象中要大得多。

而此时,坐在会场角落里的胡钢,看着台上焦头烂额的陆一鸣和唐晓婉,眉头紧锁。他心中突然升起一股不安,一种想要抽身而退的冲动越来越强烈……

“不行,我得再和他们谈谈……”胡钢喃喃自语道,起身离开了会场。

胡钢离开会场后,径直来到了孙虎的办公室。他将学员们的抵触情绪和自已的担忧告诉了孙虎。

“孙校长,说实话,我现在有些犹豫了。”胡钢的语气中带着一丝不安,“学员们的情绪很激动,他们对这次培训充满了怀疑和抵触。我担心在这种情况下,我的授课效果会大打折扣,甚至会影响到我的声誉。”

孙虎听完胡钢的话,眉头也紧紧地皱了起来。他知道胡钢是业内知名的专家,如果他因为学员的原因而拒绝授课,那对这次培训来说将是一个巨大的损失。

“胡教授,您先别着急。”孙虎安慰道,“学员们有情绪是可以理解的,毕竟这次培训对他们来说非常重要,他们也希望能够学到真东西。我会再和他们沟通,让他们配合您的工作。”

胡钢叹了口气,说道:“希望如此吧。”

另一边,为了挽回学员们的信任,陆一鸣决定先进行一次小型的课程试讲,让学员们亲身体验一下新的教学模式。他连夜准备课件,修改讲稿,希望能给学员们留下一个好印象。

然而,由于准备时间过于仓促,试讲过程中出现了一些失误。投影仪突然黑屏,案例分析的材料也出现了纰漏,这让原本就对培训充满质疑的学员们更加失望。

“这就是你们说的新的教学模式?”杨庭冷笑道,“我看和以前没什么区别,都是敷衍了事!”

学员们纷纷表示不满,会场的气氛再次变得紧张起来。陆一鸣的额头上渗出了细密的汗珠,他感到无比沮丧和无力。

唐晓婉见状,连忙上前打圆场,试图安抚学员们的情绪。她解释说试讲只是为了让大家提前了解课程内容,正式培训的时候一定会做得更好。

然而,学员们并不买账。他们已经对这次培训失去了信心,对陆一鸣和唐晓婉的承诺也充满了怀疑。

“陆老师,唐老师,我们理解你们的难处,但也请你们理解我们的心情。”一位学员说道,“我们都是放下工作,特意赶来参加培训的,我们希望能够学到真正有用的知识,而不是浪费时间。”

陆一鸣看着台下学员们失望的眼神,心中充满了苦涩。他知道,想要挽回学员们的信任,已经不是一件容易的事情了。

夜深了,陆一鸣的办公室里依然亮着灯。他坐在办公桌前,看着窗外漆黑的夜空,陷入了沉思。唐晓婉轻轻地敲了敲门,走了进来。

“还没睡呢?”唐晓婉将一杯热腾腾的咖啡放在陆一鸣的桌子上,“别太担心了,车到山前必有路。”

陆一鸣勉强笑了笑,说道:“但愿吧。”

“时间不多了……”唐晓婉的声音很轻,却像是一记重锤敲击在陆一鸣的心头。陆一鸣揉了揉眉心,疲惫地靠在椅背上。唐晓婉的话语像是一阵暖风,暂时驱散了他心头的阴霾,却无法改变现实的残酷。试讲的失败,学员的抵触,都像是一块块巨石,压得他喘不过气来。

“晓婉,你说我们还能扭转局面吗?”陆一鸣的声音中透着一丝无力。他知道这次培训对自已的仕途至关重要,如果办砸了,恐怕……他不敢再想下去。

唐晓婉看着陆一鸣疲惫的样子,心中也充满了担忧。她明白这次培训对陆一鸣来说意味着什么,也知道他肩上的压力有多大。

“一鸣,别灰心。”唐晓婉走到陆一鸣身边,轻轻地拍了拍他的肩膀,“我们再想想办法,一定会有转机的。”

“可是,时间不多了……”陆一鸣看了看墙上的日历,距离培训正式开始只剩下不到一周的时间了,而学员的情绪依然没有好转,胡钢那边也迟迟没有给出答复。整个培训活动就像一艘迷失方向的船,随时都有可能触礁沉没。

唐晓婉沉默了,她知道陆一鸣说的是事实。时间紧迫,压力巨大,他们就像是被困在迷局中的人,找不到出路。

“一鸣,你再好好想想,问题到底出在哪里?”唐晓婉鼓励道,“我们一起分析,一起解决。”

陆一鸣点了点头,强打起精神,开始回忆试讲时的每一个细节。投影仪的故障,案例分析的纰漏,学员们的质疑……一幕幕场景在他脑海中闪过。

“晓婉,我一直在想,我们是不是一开始就搞错了方向?”陆一鸣突然抬起头,眼中闪过一丝迷茫,“我们把所有的精力都放在了课程内容和教学模式上,却忽略了学员们真正需要的是什么。”

唐晓婉一愣,随即陷入了沉思。陆一鸣的话像是一道闪电,照亮了她心中的一片迷雾。是啊,他们只顾着追求形式上的新颖,却忽略了培训的本质——解决学员的实际问题。

陆一鸣站起身,走到窗边,望着窗外深沉的夜空,喃喃自语道:“也许,我们真的需要重新审视这次培训了……”

唐晓婉没有说话,只是静静地看着陆一鸣的背影,眼中闪烁着复杂的光芒。她知道,陆一鸣已经找到了问题的关键,接下来,就看他如何破局了。

办公桌上的台灯散发着昏黄的光芒,照亮了散落的文件和笔记。陆一鸣拿起笔,在纸上写下了一行字:倾听学员的声音,解决实际问题。

窗外,天色渐亮,新的一天即将到来。陆一鸣放下手中的笔,眼中闪烁着坚定的光芒。他知道,这场战斗才刚刚开始……

“晓婉,帮我联系所有学员,明天上午召开座谈会。”

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