工厂扩张完成后，生产规模扩大了不少，吴卫国深知管理难度也随之剧增。他每天都早早来到工厂，在各个车间穿梭，检查新设备的运行情况和员工们的工作状态。
新员工中有个叫陈大力的小伙子，身材魁梧，干活很有劲儿，但就是性子有些急。这天，他在操作一台新机器时，因为没有完全掌握操作流程，差点出了事故。吴卫国刚好巡查到这里，赶忙制止了他。
“大力，你这样操作太危险了，这新机器和咱们以前用的不太一样，得先仔细看操作手册。”吴卫国严肃地说。
“吴厂长，我知道了，我就是想快点把活干完，这机器看着也不难啊。”陈大力挠挠头，有些不好意思。
“不能图快，安全和质量才是最重要的。你要是受伤了，家里人得多担心啊。来，我再给你讲讲这机器的操作要点。”吴卫国耐心地说道。
老员工中，有个叫赵师傅的，经验丰富，但对新的管理流程有些不适应。他觉得以前的方法就挺好，没必要搞这么多新花样。这天，他找到吴卫国。
“吴厂长，我觉得这新的排班制度太麻烦了，我们以前那样排班干活不是也挺好吗？”赵师傅皱着眉头说。
“赵师傅，我知道您经验丰富，以前的方法确实不错。但是现在工厂规模大了，订单也多了，如果不优化管理流程，效率就提不上去，质量也不好把控啊。咱们得与时俱进。”吴卫国耐心地解释。
“哼，我看啊，这新东西就是麻烦，我都干了大半辈子了，还得重新学这些玩意儿。”赵师傅还是有些不满。
“赵师傅，您看啊，咱们这新设备如果按老方法操作，不但发挥不出优势，还容易出问题。您就当帮帮我，也试着学习一下新流程，要是有什么问题，咱们一起解决。”吴卫国拍了拍赵师傅的肩膀。
在质量控制方面，吴卫国也下了很大功夫。他设立了专门的质量检测小组，组长是个细心严谨的姑娘，叫林悦。
“林悦，最近这批产品的质量一定要严格把关，尤其是新生产线出来的。有任何问题，马上向我报告。”吴卫国叮嘱道。
“吴厂长，您放心吧，我们一定仔细检查。不过，我发现新员工对质量标准的理解还不是很到位，有些地方容易出错。”林悦说道。
“那你组织一下，给新员工再培训一次，让他们清楚质量就是咱们工厂的生命线。”吴卫国说道。
成本管理也是个重要问题。吴卫国找来财务主管李会计。
“李会计，最近成本控制得怎么样？有没有什么地方可以再优化一下？”吴卫国问道。
“吴厂长，目前原材料成本有些高，咱们可以再和供应商谈谈价格。还有，一些生产环节的浪费现象还是比较严重，得想办法改进。”李会计回答道。
“好，原材料价格的事我来联系，你把生产环节的浪费情况详细列个清单给我，咱们得把成本降下来，这样产品才有竞争力。”吴卫国说道。
在工厂里忙得不可开交的同时，四合院这边也没闲着。邻居们知道吴卫国在工厂事情多，都很关心他。
张大娘碰到下班回来的吴卫国，说道：“卫国啊，听说你们工厂扩张了，你可得注意身体啊，别太累着了。”
“张大娘，我没事，您就别操心我了。您身体怎么样？”吴卫国笑着回答。
“我这老骨头还硬朗着呢。对了，你厂里要是有什么好吃的，别忘了给院子里的孩子们带点啊。”张大娘笑着说。
“行，张大娘，有好吃的我肯定忘不了大家。”吴卫国说道。
新邻居苏文远也对吴卫国的工作很感兴趣。有一天，他在院子里碰到吴卫国。
“吴老弟，听说你在工厂管理方面很有一套啊，我在学堂教书，管理学生也有不少难题，你有没有什么经验可以分享一下？”苏文远问道。
“苏大哥，管理这东西啊，都有相通之处。最重要的是要了解大家的需求，制定合理的规则，然后公平公正地执行。就像在工厂里，要让员工明白为什么要这么做，他们才会愿意配合。”吴卫国说道。
“嗯，你说得有道理。我在学堂里也得让学生们明白学习的意义，不能只靠强制。”苏文远若有所思地说。
回到家，吴卫国的妻子已经做好了晚饭。妻子看着疲惫的吴卫国，心疼地说：“卫国，你最近太累了，工作上的事情慢慢来，别把身体累垮了。”
“没事，亲爱的，等工厂稳定下来就好了。对了，今天你怎么样？有没有什么好玩的事？”吴卫国问道。
“今天啊，隔壁的李婶来咱们家串门，还夸你有本事呢。对了，她儿子也想进你们工厂，你看能不能安排一下？”妻子说道。
“这得看他有没有合适的技能和岗位空缺了，回头我问问厂里的情况。”吴卫国回答道。
在工厂的一次管理层会议上，吴卫国和各部门主管讨论生产管理的问题。
生产主管说：“吴厂长，新员工的培训效果不太理想，导致生产效率还是没有达到预期。”
“那我们得调整培训方式，让老员工带新员工，一对一指导，这样效果可能会好一些。”吴卫国说道。
质量主管接着说：“最近质量问题虽然有所减少，但还是偶尔会出现，主要是新设备和老工艺的衔接问题。”
“技术部门要尽快解决这个问题，看看是调整工艺还是对设备进行一些改进。不能让质量问题影响我们的产品声誉。”吴卫国严肃地说。
后勤主管也发言：“吴厂长，新厂房的一些设施维护成本比较高，需要注意一下。”
“你们后勤部门制定一个详细的维护计划，看看哪些地方可以节约成本，同时又能保证设施正常运行。”吴卫国说道。
经过一段时间的努力，工厂的生产管理逐渐走上正轨。新员工适应了新的工作方式，老员工也理解了新流程的好处。产品质量稳定提高，成本也得到了有效控制。
吴卫国在工厂里召开了全体员工大会。
“各位同事，这段时间大家都很辛苦，咱们一起努力，让工厂顺利度过了扩张后的适应期。现在，我们的生产越来越稳定，产品质量也越来越好，这都是大家的功劳。希望大家继续保持，我们一起把工厂发展得更好！”吴卫国的声音在车间里回荡，员工们响起了热烈的掌声。
回到四合院，吴卫国把这个好消息告诉了邻居们。
“大家知道吗？咱们工厂现在越来越好了，这都离不开大家的支持啊。”吴卫国高兴地说。
“卫国，这可真是太好了。你这么有本事，我们都跟着高兴。”一位邻居说道。
“是啊，以后这四合院的日子肯定也会越来越红火。”另一位邻居附和道。
吴卫国看着院子里熟悉的面孔，心中充满了温暖。他知道，无论是工厂还是四合院，都是他生活中不可或缺的部分，他会继续努力，让两者都变得更好。
