第四章 考试录用原则（3）
公务员考试已经过去一段时间了，至今仍庆幸不已。想起毕业时的迷茫与落魄，夸张地说，就是徘徊在绝望的边缘。每次赶招聘会，那恢弘的场面，总会想到赤壁中曹操的八十万大军，“全军覆没”这个词总是让我胆战心惊。
刚好看到了家乡的公务员招考公告，不知道是命运的安排还是机缘的巧合，我在最后一刻成功报了名。
接下来就是破釜沉舟、背水一战。我用尽我所有的积蓄报了**培训学校的行政能力测试辅导班，回想起来，第一次上课就有一种找到“苦海明灯”的感觉。半个月时间，我每天疯狂地听课、做习题，沉迷其中，不能自拔，感受到一种上学以来从未有过的充实与激情。
最后，我拿到了报考职位的笔试第二名，接下来更如有神助般顺利通过了还算公正的面试……今天，我收到了单位的正式录用通知。
在我最无望的时候，是**培训学校点燃了我渴望幸福的火苗，指明了我奋力前行的方向。我真诚地祝愿**培训学校帮助更多的学子实现人生梦想。
这一份招生公告也出现在学生舍区的公布栏中。两封感谢信情真意切，分量十足，引得众多学生驻足观赏。看了头一封，纷纷庆幸自己比别人早十年发现**培训学校，不必好事多磨。再看另一封，更是感同身受，引发了内心深处的共鸣。李志远也在观看之列，感动了好久以后，偷偷记下培训中心的名号，不日报名。上课一节，得名师指点，茅塞顿开，回来后他大谈应考方略：
“所谓行政能力测试，直观地说就是考验智商的题目。从类型上可以分为五大部分，各有特点，必须针对性地进行专项练习，然后再进行综合练习，才能达到最佳的效果。此所谓‘模块训练，分进合击’。”
徐巍不为所动，没有跟风参加培训班。他认为，自己起步较晚，时间不允许他系统地复习，只能搞题海战术，尽快找到感觉。他设定了一个简单的复习计划：以两天为一个周期，第一天进行模拟考试，第二天订正总结。如此交替循环，直至考试。
由于之前没有接触过行政能力测试题，徐巍的第一次模拟考试搞得相当狼狈。规定时间花去大半，题目只完成了小半。那些题目的范围广博如狄德罗主编的《百科全书》，涵盖法律、政治、经济、数理、人文、科技等多方面的知识，他做到最后几乎要崩溃了。
第二天订正总结。由于之前模拟时死伤惨重，救死扶伤的工作量巨大。徐巍水平有限，总结时只能参照答案找自己的弱点，结果发觉弱点多如渔网上的洞，补了也白补。
经过好几轮复习，他才渐渐找到一些规律。
行测真题仿佛核聚变的原料，只有在巨大的压力下才能发生作用。因此，做题目要一套套地做，要设定时间限制，要将考场仿真度提到最高，这样才能达到最佳的训练效果。而且，除去个别天才，其余的人想在规定的时间内做完全部题目是不可能的。题目设计的初衷就是要考生在无法全部完成的情况下处理“做与过”的关系，因此，行政能力测试要得高分，不仅要答题迅速、一击即中，还要善于分辨自己不熟悉不擅长的内容，如壮士断臂。
