怼哭老板,被开除就奖励万亿
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第18章 上班

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书名:
怼哭老板,被开除就奖励万亿
作者:
平静如水的人
本章字数:
4214
更新时间:
2024-10-01

苏白点了点头说道:“我相信你,毕竟姐就是荷尔蒙做的,都约不了你出来吃夜宵,你能有什么坏心思?”

“知道就好!”陈东升说道。

苏白挂了电话,再次回了房间。

“如何?”楚诗瑶盯着屏幕,不断的敲键盘,屏幕内的猴子,疯狂敲着boss。

苏白恭敬的看着楚诗瑶说道:“我相信他是无意的,只是想跟你搞好同事关系,据我观察,他是一个开朗热情的人,给你说句体贴的晚安,也很正常!”

“可我不需要!”楚诗瑶继续打着游戏。

苏白点了点头说道:“我跟他说过了,可能他不会了,不过说真的,楚总,你就我一个朋友,有点太自闭了,这样管理公司,可能不太好!”

“我不是全权让行政主管,让总经理之类的,管理公司吗?我都不过问,只看成果!”楚诗瑶说道。

苏白又点了点头说道:“上一个行政主管,差点就把整个班底给带走了,所以还是得跟员工打好关系!”

“刚刚你说对了,我有自闭症,不擅长跟陌生人聊天!”楚诗瑶面无表情的说道。

苏白微笑的说道:“自已的员工,不算陌生人!”

“对我来说就是陌生人!”楚诗瑶说道。

不过就在这时候,楚诗瑶的微信又叮咚的响了一下。

楚诗瑶拿起来一看,发现又是陈东升的。

信息写着的是——“楚总,晚安晚安晚安晚安晚安,是不是也得给我回一个?”

看着这信息,楚诗瑶皱着眉向苏白问道:“什么意思?”

“可能是,陈东升感觉到不被尊重吧,一种回击手段!”苏白猜测道。

楚诗瑶愣住了,片刻说道:“我要怎么办??”

楚诗瑶是从来没遇过这种事情,从来没有人敢忤逆她。

不管是家里的保姆还是管家,甚至是后妈,个个都对她非常恭恭敬敬。

就连她之前去上学,也是有保镖跟着的,同学也不敢靠近她也不敢忤逆她。

当然,她也就跟所有的同学都不合群,也就没有任何的交流,没有任何的社交。

甚至她所读的贵族学校,都是她老爸投资开的。

校董的女儿就看谁敢调戏。

因此导致她很怕生,也不愿意多交流,只能整天以玩游戏作为兴趣爱好。

26岁了,连一次恋爱都没谈过。

当然她家里面也给她介绍了一些门当户对的超级富二代。

但她都不喜欢,对方也不喜欢她。

那些超级富二代在她这里热脸贴几次冷屁股,就对她彻底失去了兴趣。

好比如:超级富二代给她发信息打电话,她几乎都是不接不回的。

就不要说约她出去酒吧玩,或者是高级场所玩。

她根本就不去。

如此一来就谈个锤子的恋爱。

苏白想了想说道:“我还是不说了吧,你按自已的想法处理吧!”

“开除?”楚诗瑶脱口而出。

这是她第一想法。

苏白点了点头说道:“那你就开除他呗,不过我个人感觉,他其实工作能力挺优秀的,如果能留下来的话,绝对是能够帮你管理好整个公司的!”

“嗯嗯!”楚诗瑶轻轻的嗯了两声,然后又继续玩起了游戏。

谁也不知道她在想什么。

………

这边。

陈东升发完了信息之后,原本想要继续发几条。

但是听到抖音信息提示。

就更好奇的打开了抖音。

发现自已发的视频竟然有人看了。

播放量一下子达到了1000多。

还有着100多条的评论。

这让陈东升感觉自已捅到了流量窝。

打开评论后。

陈东升认认真真的看了起来。

评论:“想要被开除还不简单吗?不过博主的老板是真的漂亮,我看你公司贴着那些人事照,就感觉到你老板绝对是绝世美女。”

评论:“现在找工作那么难,找份好工作更难,博主怎么想到故意被开除?脑子锈了?”

评论:“我有个极妙的方法,博主不是说想要骚扰老板被开除吗?你直接对着老板喊——花姑娘,10分钟不到,你就会收到被开除的书面通知。”

评论:“花姑娘??这恐怕会被全公司的人围殴,这可是小日子的猥琐语句,有着历史的罪孽感!”

评论:“你可以当着全公司所有员工,向老板表白!成功了就可以吃软饭,失败了你就完成挑战了,横竖都是你赢。”

评论:“这不简单,博主可以疯狂信息骚扰老板,她受不了就开除你了…”

评论:“希望博主多拍拍你的绝色老板,太下饭了。”

评论:“求更新!”

………

………

陈东升看到这形形色色的评论,一时半会笑不活。

花姑娘都出来了。

如果对着楚诗瑶喊花姑娘,100%估计会瞬间被开除。

确实是行的。

但是自已喊不出口啊。

毕竟陈东升是绝对爱国的,对于有着历史罪孽感的词,是绝对喊不出来的。

情愿这一个挑战失败,也不会对老板喊花姑娘三个字。

因为这都不是流氓了,这是民族的

————

背叛。

“没想到,我这个主题的系列视频,还挺多人关注的,流量还挺行的!”

陈东升有点满意。

就短短的一个多小时。

竟然就有好几百人关注了自已。

看来集思广益和赚外快的目标应该都能达到。

第2天。

陈东升照常去公司。

把公司的事情做得井井有条。

而且跟公司同事也处得越来越好。

这些同事也越来越喜欢陈东升。

因为陈东升给了他们最重要的松弛感。

就是松弛感。

这种词,在别的公司别的管理思想之下,是绝对不会出现的。

毕竟现在的公司现在的管理,讲究的就是一个疲民策略。

让员工没有时间去思考,没有时间去娱乐,更没有时间去接触社会。

以这种方式去奴役员工。

没时间思考,没时间接触社会,就没有过多的想法。

那也就能安安心心的在公司里面当牛做马。

陈东升才短短两天时间,就已经在公司里面树立起了很高的威信。

整个公司的同事也都非常认可他的管理和领导。

这两天公司的效率比以往要高了不少。

成果也比以往要好了很多。

这给陈东升也增长了不少管理上的经验。

如果不是有这个挑战在身上,陈东升也不敢那么随意的去实施自已想象中的管理。

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