“什么？”一众女兵齐齐地后退了三步，有人勉强地笑着道：“其实买东西也不急在一时。”
“对啊，烤红薯还没吃呢，真甜啊。”
到最后，只有林夏和周小菊坐上了霍长青的吉普，车上没有高凌天的影子。
果然他的名字能唬住不少的人。
不知道为何，林夏还有点洋洋得意呢。
本来她的票据就揣在口袋里的，今天事太多，还没来得及整理。
只霍长青看向她的目光有些意味深长，且态度好得过分，把周小菊看得都有点惊悚，她轻轻地拽了拽林夏的袖子。
两人很有默契，看她的意思是霍政委果然笑得越荡漾，心里越憋着坏呢。
不会把她俩拉到县城，扔半道上吧。
周小菊有点欲哭无泪，她不过是陪着林夏蹭个车而已，要是扔半道上，今晚上赶不回来的话，薛教官绝对会吃了她们的。
林夏知道她的事被霍长青知道了，只能装作若无其事。
知道周小菊误会了，便忍着笑朝她摇了摇头，示意她放宽心。
突然，林夏想到了陈晓云便问道：“霍政委，不知道你清不清楚我表姐的情况，她现在还好吗？”
霍长青倒是愣了一下，才想起林夏的表姐，也就是那个被救出来的女孩，被他安排到了棉纺厂。
接着便想到了之前的很多事，恨不得抽自已两巴掌，他就说自家好友闷葫芦办实事，悄无声息地谈上了。
结合当初在县城的种种不对劲，现在想来倒是合理。
亏得他干着急，还以为自已理解错了。
不行，回去敲诈一瓶茅台都不能解他心头之恨，起码得两瓶才行。
尽管心中在无限的吐槽。
此时，面对林夏的态度却好极了，“嗯，刚好我去县城去了解一下，你有什么话要带给她吗？”
林夏其实和陈晓云也没那么多知心话，此时车子到达镇上，三人立刻便被眼前的场景给惊了一下。
有种山中方一日，世上已千年的感觉，他们不过在山上训练了三个多月，外面竟然发生了翻天覆地的变化。
原来安静的供销社外，不知道什么时候，有不少挑着担子的老农，在摆弄着各种的小东西。
就算有治安管理人员经过，也不再询问，直接无视着走了过去。
差不多，这条街有好几十人在摆摊，虽然全是些农家小菜什么的。
周小菊低喃地道：“果然是在赶场子啊。”
三人中只霍长青比较淡定，林夏觉得这种热闹好看，周小菊也迫不及待想要去转转了。
林夏笑着道：“霍政委，麻烦你等一下，我买点东西你带去给我表姐可以吗？”
刚刚她看到一个老农的篮子里，装了一篮子带着麻点的梨，每一个足有拳头那么大，看上去就很好吃的样子！
“好！”霍长青倒是答得干脆。
林夏跳下车也没和老农讲价，直接掏了两块钱捡了十来个梨，左右看看没有什么可兜的。
然后与周小菊两人不管三七二十一，直接搬到了车座位上。
霍长青看着那十来个圆滚滚的梨，这是欺负他有办法拿走么！
“霍政委，麻烦了！”
林夏笑容可掬地朝着霍长青招手，气得对方咬了咬后槽牙，得了，回去还得薅姓高的一瓶好酒。
看到车子远去，周小菊才轻轻地舒了口气道：“原来霍政委笑着也不憋坏啊。”
“你这是从哪听来的小道消息。”两人笑着挽住胳膊，在这个路边的小集市转了起来。
老农们其实也没什么可卖的，和之前在驻地门口的农妇拎的东西差不多，有卖红薯、土豆、青菜、玉米、大豆还有鸡蛋的。
已经吸引了不少人出来转悠。
大多数人手里都没空着，或多或少都买了点东西，整个小镇生气了不少。
看着没什么可买的，林夏便拽着周小菊往邮局走，拿着手里的票据慢慢地查看。
嗯，肉票，大概家里用得上。
林向军的升学宴，加上小侄子的满月宴，是个紧缺物品。
还有奶粉票、麦乳精票、红糖票、大米、面粉票和布票什么的，都被林夏一股脑的拿了出来。
把旁边的周小菊都看呆了。
“夏天，你这是把谁打劫了，这么多票，不对，你参军一年来补助的票一张也没用啊。”
“嗯，自已攒了点又借了一些，告诉你个好消息，我三哥考上大学了，我二嫂生了孩子这些都用得上。”
想着刘向军要上大学，要用得上搪瓷盆和搪瓷缸什么的，接着又把工业票也加了几张。
虽说现在东西逐渐放开了，除了吃的，剩余的许多东西依旧要用票去买。
而那张自行车票到底被她按下了，又悄悄地放进了自已的口袋，想着又拿出了五十块钱塞到了一起。
“那，我有票，你不早说我没带啊！”周小菊慌忙地在自已的口袋里四处摸摸，只找出来了四块三毛钱。
别的全放宿舍里了。
林夏感谢了好友的好意，笑着道：“不用，已经找够了！”两人快步走到邮局，林夏要了两个信封把票和钱都放了进去。
还写了简短的几句话。
奶粉是给新出生的侄子，麦乳精给爷奶补身体喝的，钱林奶奶二十块钱。
就冲她和林向军关系好，也给了二十块钱贺礼。
剩下的十块给小侄子的见面礼。
至于其他的票据，林大伯会看着合计使用的，她能力有限，只能帮到家里这么多。
还欠了高教官老大的人情了，尤其是奶粉票不好找。
第二日一早，当号角声在驻地响起的时候，三十人整齐地站在操场上时。
只见刘立祥手里拿着一叠文件，面无表情地看着女兵们，目光如梭，让女兵们心中很是忐忑。
值得高兴的是，薛荣光依旧黑着个脸，站在队伍的最前方。
这倒让有所猜测的顾青翎，与林夏相视一眼，都跟着轻松了一口气。
女兵们训练的计划有所变动。
刘立祥针对这次野外演习考核存在的问题，做了个简单的总结，并制定了新的训练方案。
