重生之我在江苏卖保险
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第45章 卧底及时雨保险公司的人

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书名:
重生之我在江苏卖保险
作者:
乔木侯系吾
本章字数:
4626
更新时间:
2024-11-13

肖亮加入这一期的新人班是我没有想到的,他其实是211毕业,脑子一热真的参加了培训班,一个月后他发了发了第二篇火爆全网的帖子。

卧底及时雨保险公司的三十天,彻底震惊!

帖子里详细描述了在及时雨学习的辛苦,学习强度之大,比高考最后的冲刺还要累,他说中间数次崩溃到想哭,想通过这一个月的所有考试实在太难了,四百多人最后只有一半通过了所有考试,其余两百多人被劝退,我抱着卧底到底的决心,终于在最后十分钟通过了所有测试。我以为终于可以休息了,可是连续三天的最低2.5万业绩考核是最后一关,时间只有三天,如果达不到2.5万直接解约,发放培训补贴之解除合同。

2.5万是什么概念,保险公司认为业绩达到6500元是钻石,钻石就是优秀的标准,2.5万是及时雨的最低标准,也就是四个钻石的标准,这是业务员的标准,经过这一个月的学习,我不仅学会了及时雨保险的产品,对市场上主流的产品都有所了解,及时雨的产品我说实话我很喜欢,他们根本不讲什么企业文化,服务标准,似乎旁人吹嘘的人这些高端服务对他们来说都是司空见惯而已。事实上,我去往任何一家二级以上医院,基本都能找到及时雨保险理赔直通处,只要出示及时雨保险的保单就可以得到接待服务,全程自已基本不用动,出院当天就完成了理赔,效率高,服务好!

而这只是基本的服务形式,所有及时雨业务员都要参与健康守护计划!带领他名下的客户去完成这个计划,重新获得健康的生活方式,而这会让客户少交钱,最低只缴原保费的三分之一,但是对业务员的佣金都是按照标准正常发放,如果守护计划完成率高的,业务员还有额外的奖励,说明服务做的好!

及时雨保险认为客户身体素质变好,出险率降低,理赔款的支出就会减少,公司就会盈利!客户获得了健康长寿的身体,公司获得了稳定的保费来源,这是双赢局面,以人为本,真正以客户的利益为第一出发点设计的保险产品,充满了人性化的光彩。

肖亮想自已当投保人,却被告知自保件,在前三个月做,是没有任何佣金的,甚至自已家亲戚的保险,也是佣金减半计算!公司鼓励业务员利用学到的知识,去开拓陌生市场,如果不能有效开拓市场,说明不能学以致用,即便留下来也无法胜任保险精英团队的业务工作。及时雨保险团队的压力是非常大的,所以他们招聘的时候会做仔细的筛选,一般人在面试环节就被淘汰,这里最普通的业务员都要有独立开发陌生市场的能力,否则就没有机会留下来,而他们最低收入年薪24万,不是骗人,而是所有人都真的做到了,想想别的公司业务主任都拿不到年薪二十万,他们普通业务员最低标注就是年薪24万,这个就是差距,简直是完全两种行业的差距,可以说及时雨保险重新定义了保险经纪人的工作。

正式入职之后,还要跟随法务团队学习相关法律知识,工作满一年以上,就必须收费咨询,客户想找你咨询保险,必须先签订咨询协议,付费咨询,一般298元/小时起步。有很多人业绩完成之后,每月的咨询费都至少有小一万!

侯总来过一次公司,和我们开过一次早会,我很激动能看到他,他比我想象中的要平易近人,穿着一身普通的运动服,和电视上不一样,现实中的侯总其实没什么架子。他说话简单明了,一点官话套话没有,我仍然记得那天他的讲课带给我的震撼。

侯总站在台上说:本来我很失望,以往几期总会涌现出一个天才人物出来,力压众人,成为英雄一样的人物。这一期不一样,没有特别突出的人物,后来一看数据,这一期有十个人业绩只差几十块钱,全部都达到了千万以上,吓我一跳,意思每个人最少发出去五百万工资,比人家上市公司的ceo的工资还多!而且并列第一的三人,并列第二的四人,并列第三的五人,你们的意思我懂了!

大家恭喜十二位都获得了冠亚季军,老规矩发奖品!不过这次我没准备这么多车啊,昨晚连夜让人送来两辆奥迪a4,四辆摩托,三辆雅迪,十二位新人五险一金,底薪五千五。这一期人才真多,竞争到并列第一的都有三人!当颁奖典礼结束之后,侯总和我们说了他的保险梦想!

一路走来的诸多不容易之处,这十二个人从今天起既是内勤,也是外勤!以后会逐渐双向发展,像过去的谢晴晴等人一样,慢慢的会爬到管理层,及时雨的企业文化是狼性文化,鼓励竞争,有能力就能上,没有能力就上不去,基本上只看评分报告,这个评分报告是多维度的,对客户的服务质量,业务水平,自媒体粉丝量,个人影响力,团队管理水平,甚至会考察学习能力,学历水平!

这里的天骄随处可见,但是管理并不严格,侯总说真正的天才是不需要别人来管理的,他们自已就能管理自已!所以公司并不对任何人做考勤处理,甚至没有考勤系统!工作多是发邮箱,在公司做还是在家里做,怎么做都是自已制定计划。

这有点像国外谷歌等高科技公司的做法,如果你不努力,很快就会发现一起进公司的人,已经和你拉开了巨大的差距。从培训期间就淘汰一半人数,很多是记忆能力不行,理解能力不行,抗压能力不行,后者临场反应能力不行。这些人也许进入别的行业没有问题,这个行业需要极强的抗压能力,表达输出能力,因为自媒体也是考核的标准。

这个帖子再次爆火,让及时雨团队的魔鬼月彻底曝光在同行面前,里面透露了很多细节!让同行的人简直崩溃,他们遭受了无情的对比和嘲讽,及时雨保险给行业立了一个标杆,可这标杆是插在某安,某邦的脑门上。他们成了反面教材,及时雨成了光伟正的代表。可以想象,以后很多想从事保险的人,尤其是高学历的人才,一定会首选去及时雨保险!

他们描绘的训练的辛苦,节奏,地狱难度,对这些自信的精英来说,正是可以区分自已和普通人的一场炼狱!

我把这个帖子也推成了热搜,下一期的报名人数,每个城市都翻了三倍!

及时雨保险团队,看来是马上要起飞啊!这个卧底干的太漂亮了,他自已也想不到,一旦卧底成功就是三年又三年,最终还有机会混成个领导。

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