李南上前把小丫接过来，让夏安安能好好吃饭。
这几天他带俩闺女，才知道夏安安一個人带俩孩子是多么的不容易。
吃不好饭，睡不好觉是常有的事情。
带孩子确实是一件很累的事情……
不足道矣，谁带谁知道！
“怎么样，进展的还顺利不？”李南喂着小丫问夏安安。
“总的来说还不错，有你请来的那位杨老爷子指导，少走了很多弯路，就是社员们对烘焙的火候掌握的还不够精准，烘焙出来的小鱼卖相差了些，还达不到正式生产的水准。”夏安安思索着说道。
“刚开始很正常，慢慢来，火焙鱼的精髓在于熏制和炒制，但这两步恰恰是最简单的，至于烘焙，多做多练，反正河里小鱼多的是，不怕费成本。”李南笑道。
“嗯，杨老爷子也是这么说的。”夏安安点头。
吃完饭，夏安安也没歇，把小丫哄睡着，给大丫洗了澡，匆匆就出了门。
李南追出门，想让媳妇儿午休一会儿。
夏安安头都没回，说了一句，“厂子里还压着一万瓶的订单！”
李南站在门口，看着媳妇身影走远，张了张嘴，还是没说出个啥。
这个时代的人民还是很淳朴的，欠着别人东西总是寝食难安。
玻璃厂一万瓶的火焙鱼订单，大队干部们激动过后，心里就只剩下忐忑不安，怕完不成任务，更怕已经到手的钱抓不住，患得患失。
夏安安作为厂长，压力肯定也不小。
只有早日把火焙鱼生产出来，完成玻璃厂的订单任务，他们才能够放心下来。
李南躺在摇椅上陪着俩闺女午睡，心里想着接下来的计划。
下午一点多的时候，摇篮里的小丫先醒了，眨着眼睛对着李南展颜一笑，伸着两条小胳膊咿咿呀呀的让抱，小模样可爱极了。
不大会，大丫也揉着眼睛迷迷糊糊的从里屋走出来，张嘴就找妈妈。
看了看外面灼热的阳光，又看了看俩闺女白白嫩嫩的小胳膊小腿，李南没想现在出门，对大丫好一番安抚，又开了个橘子罐头，才分散了她找妈妈的念头。
在家又待了一会儿，这次是小丫不干了，指着大门口方向哼哼唧唧的，怎么哄都不行。
李南无奈，只能给一人加了件薄薄的外套，然后带着她们顶着烈日出门。
来到大队部，一群小伙伴们就邀请大丫一起玩，大丫本意是想拒绝的，但奈何小伙伴们实在太热情，实在盛情难却。
李南也没管她，抱着小丫往仓库又去。
刚走到仓库大门口，一股温热的气浪就扑面袭来，李南赶紧后退几步，让社员帮着叫她们夏厂长出来。
很快，夏安安就出来了，口罩，帽子，工作服，包裹的严严实实，怀里的小丫也不哼唧了，乌溜溜大眼睛不确认的看着她，想伸手要抱，又有些不敢。
夏安安把口罩帽子摘下来，小丫就手刨脚蹬的朝着她使劲。
“你一直在里面？”李南看着夏安安湿漉漉的秀发，有些不是滋味儿。
这个天，外面热，屋里又闷又热。
二十个炉灶同时烧着火，整个仓库就跟一个大蒸笼一样。
“嗯，待时间长了，适应了也没那么热。”
夏安安点头明媚一笑，在他心疼的眼神中，夹杂着热气的微风似乎也变得凉爽了起来。
小丫已经急得哇哇叫着，夏安安准备脱下外面的工作服去抱她，李南拦住了，“适应一下在脱，不然风一吹得感冒，走吧，先去大队部办公室。”
大河村生产大队开办了食品厂，队上的干部们也都用了心，给作为厂长的夏安安单独安排了一个房间做办公室。
一个柜子，一张办公桌，一把靠背椅，全都是崭新的，跟仓库里的桌子货架一起打出来，只是要精致细腻的多。
李南看着简陋的厂长办公室摇头，心里想着得打一套实木沙发矮桌几，不然来個人都没地方坐的，实在太拉低食品厂的档次了。
夏安安给小丫喂了奶，待了一会儿，又准备去仓库，李南没让她去，仓库又闷又热，多遭罪。
“作为厂长，食品厂的第一领导人，你不能什么事情都亲力亲为，提拔一個负责生产的组长，让她盯着，有啥问题直接找你汇报就行了。”他这么说道。
夏安安眉头微微拧着，“刘书记和队上的干部们都在，我也不好闲着的。”
李南眨了眨眼睛，“你这么说，岂不是让我无地自容！”
夏安安闷闷的看了他一眼，“我能跟你比吗！”
“咋不能比？你这个厂长需要做的事情可比我要多的多，也重要的多。”
“别的先不说，人员的管理就是一个最重要的难题，职工才是厂子的根本，怎么能让她们一直保持着对工作的积极和热情，最大限度的提高工作效益……
当然是工资，福利。
每月工资发放，根据每個职工的工绩决定不同程度的奖励。
所谓的工绩，就是指的在岗工作的时间、成果、数量、质量，还包括一些其他方面的表现。
除此之外，每個人所在的岗位是不是适合她们，又是不是她们所喜欢的…等等！”
“这些才是你作为厂长所需要去做，去考虑的，至于生产工作前线，偶尔可以去转转，但不能总去，还待着不走……”
为了打消夏安安对工作时间摸鱼愧疚，李南只好拉着她絮絮叨叨的聊起了职工的工资奖励制度，灌输着企业文化管理知识。
聊起了这些问题，夏安安就来精神了，眼神亮晶晶的看着李南，同时放弃了去仓库看社员们制作火焙鱼的想法，把小丫给他抱着，拿出纸笔开始记录整理着李厂长的循循善诱。
……
