这一周张振杰又去卡丁车场玩了两次，顺便也熟悉了一下工作流程和环境。
1999 年 1 月 20 日上午九点钟，春信培训中心总部会议室里挤满了各个分部的员工。他们带着期待的神情，除了值班的员工外，其他所有人都准时到达了会议室。
会议室里弥漫着紧张而又兴奋的氛围。员工们互相微笑着点头示意，眼中流露出对彼此的信任和支持。他们知道，今天的会议将对培训中心今年的发展产生重要的影响。
主持会议的是培训中心的老板蔡老师，他面带微笑地走上讲台。他的眼神中透露出自信和坚定，他向大家致以亲切的问候，并感谢每一位员工的到来。
蔡老师开始讲话，他的声音低沉而有力。他回顾了培训中心过去一年的成就，同时也指出了存在的问题和挑战。他强调了团队合作的重要性，鼓励大家共同努力，迎接新的一年的挑战。
员工们听得入神，他们明白，只有团结一心，才能克服困难，实现培训中心的发展目标。他们不禁回想起过去一年的点点滴滴，那些一起奋斗的日子，那些成功的喜悦和挫折的痛苦。然而，他们也知道，正是这些经历塑造了他们的团队，让他们变得更加坚强和成熟。
蔡老师接着介绍了培训中心未来的发展规划。他描绘了一幅宏伟的蓝图，让员工们看到了一个更加光明的未来。他强调了创新和拓展的重要性，鼓励员工们积极提出意见和建议，为培训中心的发展贡献自已的力量。
员工们情绪高涨，他们踊跃发言，提出了许多宝贵的意见和建议。他们分享了自已在工作中的经验和教训，也表达了对培训中心未来的期望和信心建议。他们分享了自已在工作中的经验和教训，也表达对中心未来发展的憧憬。
会议结束前的那一刻，整个会议室都弥漫着紧张的氛围。每个人都屏气凝神，期待着蔡老师宣布优秀员工名单和年终奖的归属。
蔡老师走上讲台，微笑着看着台下的每一位同事。他的目光逐一扫过每个人的脸庞，似乎在寻找着什么。终于，他清了清嗓子，开口说道：“在过去的一年里，我们公司取得了很多成绩，这离不开每一位员工的辛勤付出。在这个过程中，有一些员工表现得尤为出色，他们的工作态度和专业精神值得我们学习和借鉴。”
这时，蔡老师拿起了手中的名单，脸上露出了自豪的笑容。“经过公司管理层的认真评选，我们最终确定了十名今年的优秀员工，每人奖励三千元。他们分别是：………”二中分教点的宋老师和葛老师都是优秀员工。
每念到一个名字，台下就会响起一阵热烈的掌声。这些优秀员工们纷纷站起身来，向大家微笑着表示感谢。他们的脸上洋溢着自豪和喜悦，这是他们一年来辛勤工作的回报，也是对他们工作的高度认可。
“除了优秀员工，我们还为每一位员工准备了一千元的年终奖。这是中心对大家一年来工作的肯定和鼓励。希望大家在新的一年里，继续努力，为公司的发展贡献力量。”蔡老师继续说道。
这时，会议室里响起了一片欢呼声。大家纷纷鼓掌表示感谢，脸上洋溢着幸福和喜悦。在这个瞬间，大家感受到了公司对员工的关怀和重视，也更加坚定了为公司发展贡献力量的决心。
会议在热烈的掌声中结束了。大家走出会议室，心头涌起一股暖流。在新的一年里，他们将继续努力，为公司的发展贡献自已的力量。
