看完这几张之后，不等看下一张，李妈妈就说：“这劳动贡献点惩罚的可真狠呀，挣一周的有可能都不够罚的。”
朱晨笑了笑，说：“妈，这样的制度才能震慑住那些浑水摸鱼和偷奸耍滑的人。要是没有严厉的惩罚，大家都不认真劳动，避难所还怎么维持下去？而且只要咱们本本分分干活，也不用担心被惩罚。”
木子在一旁也认同地点了点头，然后接着说：“对呀，妈妈。
我觉得这也是为了让大家都更有责任感，毕竟在这末世，每个人的付出都关系到所有人的生存。”
李妈妈若有所思地说：“嗯，你们说得也有道理。那咱们可得好好遵守，别犯了错。”
一家人相视一笑，继续翻到下一张，看到上面写着对于科研人员及极寒动植物研究人员的劳动贡献点奖励制度，没想到还有专门提到这个的，大家瞬间眼睛一亮。
朱晨兴奋地念了起来：“对于在极寒环境下进行科研工作，并取得一定成果的人员，将根据成果的重要性和影响力给予丰厚的劳动贡献点奖励。成功研发出新的保暖材料或提高能源利用效率的技术，奖励 500 至 1000 劳动贡献点；在动植物研究方面，若发现新的可食用植物品种或找到适合养殖的极寒动物，奖励 300 至 800 劳动贡献点……”
李妈妈还指着下面接着说:“还有通讯的这个，是不是和晨儿现在研究的方向挂钩了？”
木子心情也非常好，回答妈妈道:“是呀，妈，而且奖励也很诱人呢。”
只见纸上写着关于通讯、局域网、卫星研究人员的劳动贡献点奖励：
1. 成功优化避难所内部通讯系统，提升通讯稳定性和效率，奖励 300 - 500 劳动贡献点。
2. 研发出更节能的通讯设备或技术，降低能源消耗，奖励 200 - 400 劳动贡献点。
3. 拓展局域网覆盖范围，增强网络信号强度，使更多区域能够接入网络，奖励 250 - 450 劳动贡献点。
4. 建立与其他避难所的稳定通讯连接，促进信息交流与资源共享，奖励 400 - 600 劳动贡献点。
5. 修复卫星通讯的部分功能，获取外界有用信息，奖励 500 - 800 劳动贡献点。
6. 成功改进卫星通讯的加密技术，保障避难所通讯安全，奖励 350 - 550 劳动贡献点。
7. 开发出新型的通讯应用或软件，方便居民生活和工作，奖励 200 - 350 劳动贡献点。
8. 显著提升卫星定位精度，有助于资源搜寻和危险预警，奖励 300 - 500 劳动贡献点。
李妈妈不禁感叹道：“这奖励可真诱人啊，看来科研人员的付出很受重视呢。”
李妈妈看完，高兴地说道：“那以后咱们避难所的生活说不定能因为这些科研成果变得更好啦！”
大家又讨论了一会儿这些奖励制度带来的美好前景。
木子便从空间中拿出晚餐，温馨的氛围在小小的空间里弥漫开来。
