在筹备国外分律所的过程中，困难如荆棘般丛生，不断考验着我们的意志和能力。
首先是资金问题。开办分律所需要大量的前期投入，从租赁合适的办公场地、装修到购置办公设备，每一项都像是一座难以逾越的高山。我们坐在堆满文件的办公室里，面对财务报表上那一串串庞大的数字，眉头紧锁。
方晓月拿着计算器，反复核算着各项预算，她的眼神中透露出焦虑，额头上也渗出了细密的汗珠。“资金缺口太大了，我们得想办法解决。” 她的声音有些沙哑，每一个字都承载着沉重的压力。
我看着她，心中同样满是忧虑，但还是强装镇定地说：“我们可以尝试寻找一些投资者或者申请国际贷款，总会有办法的。” 然而，寻找投资者的过程并不顺利，一次次的谈判，面对投资者们的质疑和苛刻条件，我们的信心被一点点消磨。
方晓月在一次谈判失败后，默默地坐在会议室里，眼神空洞，那种失落感仿佛将她淹没。我走过去，轻轻拍了拍她的肩膀，感受到她微微颤抖的身体，我们都知道，这是一场艰难的持久战。
除了资金，当地复杂的法律和政策环境也让我们头疼不已。不同国家的法律体系差异巨大，我们需要深入研究每一个细节，确保我们的分律所完全符合当地规定。那些晦涩难懂的法律条文和频繁变动的政策文件，就像迷宫一样让我们晕头转向。
我们常常在灯光下研读资料，直到深夜，眼睛布满血丝。有一次，我们发现之前准备的一份重要文件不符合当地新出台的政策要求，这意味着大量的工作需要重新来过。方晓月拿着文件，双手有些无力地垂着，眼中闪过一丝绝望，“我们之前的努力都白费了吗？” 她低声呢喃。我接过文件，仔细查看后说：“没关系，我们重新调整，不能让这点挫折打败我们。”
可重新准备文件的过程充满艰辛，我们需要与当地政府部门反复沟通，语言障碍和文化差异让每一次交流都困难重重。方晓月在与一位官员沟通时，因为一个误解，对方态度变得强硬，她努力地解释着，眼中闪着泪花，但还是强忍着不让它们掉下来，我在一旁焦急地帮忙，那一刻，我们感受到了前所未有的无助。
人员招聘也是一大难题。我们希望组建一支熟悉当地法律和文化、专业素养高的团队。但在陌生的环境中，寻找合适的人才就像大海捞针。招聘信息发布后，收到的简历五花八门，筛选和面试工作繁重而复杂。有些看似优秀的应聘者在面试中却暴露出对国际业务理解不足的问题。
方晓月在一次又一次的面试后，疲惫地靠在椅背上，揉着太阳穴说：“找到合适的人怎么这么难啊。” 我也无奈地叹了口气，“我们不能降低标准，只能继续找。” 每一次面试的不理想都像是一块石头，沉甸甸地压在我们心头，让我们对分律所的未来充满担忧。
然而，尽管困难重重，我们始终没有放弃。每一次挫折都让我们更加紧紧地依靠彼此，在彼此的眼神中寻找继续前进的力量。我们知道，只有穿越这片荆棘丛，才能让分律所的梦想照进现实。
