南一回到办公室后，脑袋里一片混乱，对这个新部门和新岗位毫无头绪。她感到困惑不解，不知道接下来该做什么。
老金走了过来，关切地询问道：“怎么样？南一？”
南一有些迷茫地回答：“说了个开头，还没开始聊呢，就有人进来了，我就出来了。说要成立一个督察部，下面还有两个人。”老金皱起眉头，似乎也不太清楚状况。
南一忍不住问道：“金经理，你知道这是什么情况吗？”
老金笑了笑没有说话，南一跟着老金进了他的办公室。
“现在北京区有 9 家门店，每个店面的问题都挺多的，这个部门成立还是有意义的，依我的理解老板想精细化管理的一种手段，比如门店切单，网络的患者被市场的抢了，这是严重的内耗，现在市场竞争这么激烈，内耗还这么严重。”老金感叹道。
听到这里，南一忍不住皱起眉头：“是啊，这种情况确实让人头疼。不过话说回来，这也说明我们需要更严格地规范流程和管理，避免类似的事情再次发生。”
老金点点头表示认同：“没错，所以才会有这个部门的出现。”他顿了顿，接着说：“而且听说咱们老板可是个很有远见的人，对这些问题早就有所察觉，所以特意成立这个部门来解决。”
南一深吸一口气，感慨道：“看来老板对这个问题真的很重视！我怕辜负老板的期望呀。”
老金笑着拍了拍南一的肩膀：“哈哈，放心吧。你这属于哪个部门？”
南一苦笑道：“应该是曾总直管吧，这个活似乎不太好做，容易得罪人……”
老金安慰道：“别担心啦，只要你做得好，大家都会认可你的。再说了，这也是为了公司的利益着想，大家应该能够理解的。”
南一叹了口气，无奈地点点头：“希望如此。”
“是，你之后走到哪里脑门上就有两字‘讨厌’，哈哈哈哈哈哈。”老金笑着调侃道。
南一听后无奈地摇了摇头，心中暗自叹息着这玩笑话背后的真实含义。他不禁感到好奇，为什么会被安排到这样一个位置上呢？于是他开口问道：“为啥把我放在这个位置上呢？”
老金沉默片刻，然后缓缓回答道：“因为曾总和你熟悉，而且下边的人都和你不认识，所以当出现问题时，你不会有那种讲不讲情面的顾虑。现在公司的裙带关系非常严重，一点风吹草动都会迅速传遍整个公司。这种情况下，需要有人来打破这种局面，而你就是那个合适的人选。”
南一皱起眉头，思考着老金所说的话。他意识到自已即将面临的挑战，不仅要处理好与下属之间的关系，面对来自上层的压力，还要处理同级别甚至更高级别的压力。
老金语重心长地说：“这可是个得罪人的活儿，但你不能害怕得罪人。只有这样，才能真正解决公司内部的问题。”
南一点点头说：“我现在虽然理解了一点，但是还是比较懵，我先消化消化，我这边工作我先做个收尾，我想曾总肯定还会找我的，毕竟啥也没有说清楚。”
“是，你先回去收尾，我这边也找好接替你工作的人了。你们做个交接。”老金说道。
听到这句话，我不禁感到有些惊讶和失落。没想到自已还没有决定呢，老金就已经找到了接替我的人选。我苦笑着回应道：“不是吧，这么速度，我还没决定走呢，就有接替的人了。”心中暗自感叹着职场的无情和现实。
“你肯定去，这时升职，直接给你独立一个部门还有两个员工，我还不赶快把人划拉过来，还磨叽啥。”老金说。
南一理解，但是对新的工作是一脸懵。
出了办公室坐到工位上，阔哥说：“你要调整部门？你和老板说别调了，在这里挺好的，偶尔还能给我当个助理出去放放风。”
“我现在还没有确定呢，但是确定的是有人接替我这个岗位了，你应该很快有新的助理了。”南一笑着回复阔哥。
“不会是网络部的吧？”华哥接过话。
“我也不认识，从楼上下来的应该是网络部的。”南一接着说：“我先收尾，把工作的结尾收一收，然后做个交接。”南一说。
“有可能是阿福，之前他也弄过公众号。”阔哥说。
“可能是，之前阔哥的搭档。”华哥说。
“说不准哪天就又调回来了，我们也是调过好几个部门的。”阔哥说。
“现在还没有确定呢，先干好手里的活。”南一说完就开始手里的工作了。
南一心里想着，不管怎样，还是得先把手头的工作做好。打开电脑，整理近期工作的的文档，根据现在的工作流程制作本岗位sop工作流程及和别的部门对接工作的申请表。
南一做好后发给了金经理，金经理收到后对南一说不错。
南一喜欢把事情做在前边，所以发布的公众号里已经储备了大量的草稿，有半个月左右的量。
当第二天南一到办公室后继续作者工作的收尾的活。
“南一、这个是阿福，你忙完手里的和阿福交接一下公众号就行。”
“好的，你好阿福。我先忙完手里的，下午和你交接。”
“没有问题的。南姐。”阿福收拾着自已的工位。
下午南一和阿福交接完了工作。
南一第二天正好约的打疫苗，交接完工作南一就和老金说：“金哥、之前和您说过明天去医院，明天想请假一天。我这边啥也没有确定呢，虽然交接了，但是现在还是你的兵。和你请个假，明天休息一天。正好是5月的最后一天。”
“哈哈哈哈哈哈，给我的最后一点权力。休息吧。”老金跟南一说。
“谢谢金哥。”难以感谢道。
