往保洁大姐家开的路上南一和白经理说：“白经理，公司给保洁大姐缴纳了商业意外险，可以给他报销的基础上再报销一些医疗费。您待会儿到了她家和保洁大姐说一下，把相关的病例、看病花销的费用明细单及医院的诊断证明都汇总一下给到我，我给到保险公司提交上去，给保洁大姐报一下，报下来会给他打到工资卡上的。”
“那挺好的，她家里本来压力挺大的，知道肯定开心。不过电话听着他儿子不让她干了，疫情再加上这次摔着。”白经理说道。
“这次问问她，确定一下。库房兼任保洁的补助曾总也答应了，不过补助得说清楚是兼任保洁期间给的，财务发工资也会备注在补助一栏，如果后期不干保洁这部分补助就没有了，到时候别心理落差有别扭。”南一提醒着白经理。
“是，这个问题我和他说一说，强调一下。”白经理说道
说着就来到了保洁大姐家，保洁大姐住在偏远的村庄里。大姐家里还养了一条小狗，南一从小怕狗，大姐拄着拐杖给看着小狗引白经理和南一进家。大姐很意外南一和白经理来看望她。
再给南一他们倒水时，南一对她说：“大姐，您和我说水在哪里我来倒，您坐着就行。”
顺着保洁大姐手指的方向，南一给白经理、保洁大姐和自已倒了三杯水。
保洁大姐说着那天摔下来的过程，儿子对她的埋怨，说给孩子增添不少麻烦，耽误孩子上班。
南一听着说：“他是担心您，表达对您的关心，语言上又不像女儿那样柔和。您好好恢复，好了说不准还能帮着看孙子呢。”
“是，南一说的也有道理，男孩子和女孩子表达的方式不一样，你别瞎想。在电话里说你儿子不让你上班了？”白经理先开口问道
“是啊，我也在纠结呢。我不上班，靠退休的一点工资也不够，上班他不乐意各种担心。”
“这不也是关心你，怕你累着，你怎么想的。你给我一个肯定的答复，南一也在，你不干这边也好招人，现在特殊时期这个岗位工作也是很关键的，这个时候还不能空着。”白经理说道
“我现在也去不了，先不干了，之后好了再说。”
“大姐，那我协助您把离职相关手续办理一下，您放心这个月的工资都会照常支付的。”南一说道。
“南一在路上还和我说，公司给你买的商业意外险，你把病历材料都整理一下，直接给南一，再给你报销一些。报多报少看保险公司核算的情况为主了。”
“是吗？公司什么时候买的都不知道，谢谢白经理，谢谢南一。”保洁大姐开心的说道。
“您不是退休了吗，公司给返聘人员都买了商业意外险，这次也是巧合，能给您报销一些不管多少也挺好的。”南一说道。
“你们坐着，我收拾一下医疗单据和病历。”说着保洁大姐就去里屋收拾出一堆的病历单。
南一接过单据，把凌乱的单据整理好后放到了书包里。
南一觉得可以帮助别人是一件非常开心得事情。
“大姐，你要是离职还需要写一些纸质的材料，办理一下离职手续，我回公司把材料快递给您，需要您签字的地方我拿铅笔都圈起来，还有需要了解的地方您给我打电话就可以。您签完字再快递给我就好，快递费您选择到付就好。”南一和大姐说道。
“好，麻烦南一了。”
“应该做的。您看您恢复情况，后期恢复了还想上班到时候联系白经理就好。不过您和您儿子沟通好最好，家人的支持很重要。”南一说道
“是啊，这次离职估计之后也就不上了。他现在工作稳定了，不像之前不稳定我各种操心。”保洁大姐说道。
“你就好好养着吧，其他的事情好了再说。”白经理说道
唠了一会儿家常，南一和白经理就从保洁大姐家出来了。
回到公司南一就联系保险公司把相关的单据给保险公司快递过去，保险公司的经理说报销的款项可以直接打到报销人的账户上，公司也不用参与其中。南一想着这样好很多，公司就不用参与其中，后续也不用担心公司有一些责任相关的问题了。
虽然南一觉得这个事情是个好事，能帮到别人是很开心的一件事，但是不管如何也得想到公司将要面临的处境，不能让公司处在不好的境地。
南一很快和财务要到保洁大姐的账户信息，然后把情况和白经理说了一下，让白经理转告到保洁大姐本人。
离职手续南一和保洁确定好之后也迅速的办理完毕了，报销的保险后续跟一一下就好了。这个事情也暂时告一段落了。
这或许就是工作中的价值感，能够帮助到他人又没有损害到任何一方的利益。
在职业生涯中，寻找真正的价值感和正确的努力方向至关重要。
通过深入了解自已的价值观、兴趣和优势，并选择与之相匹配的工作，我们能够获得更多的满足感和成就感。同时，不断提升专业技能、与他人有效沟通和互动、保持学习和成长，以及正确的「卷」的姿势和方向，都能够帮助我们在工作中找到价值感，并实现个人和职业目标。鼓励读者通过实践探索，寻找属于自已的价值感和正确努力方向，从而获得更加有意义和满足的。
