星辰的国际扩展计划如火如荼，市场反馈表现亮眼，然而，林小芙却注意到团队内部逐渐显现出一些裂痕。
清晨的办公室，林小芙翻阅着最新的团队考核报告，眉头微皱。研发部门的两位核心成员在近一个月的考核中成绩下滑，团队间的沟通也显得力不从心。
助理小黎敲门进来，低声说道：“林总监，研发部的林工今天递交了辞职报告，他的理由是个人发展问题。”
“辞职？”林小芙的目光从报告上移开，“他负责的部分还是核心模块，项目马上进入二阶段测试，他现在走会留下很大的空缺。”
“研发部门的主管正试图挽留，但似乎效果不大。”小黎递上了一份邮件。
林小芙接过文件，快速扫了一眼，语气冷静却带着隐忧：“这不是个人问题。找到技术总监，我要亲自跟他们谈谈。”
午后的会议室，林小芙召集研发团队，直接进入主题。
“最近，研发部门的效率有所下降，核心模块的进度滞后。林工的辞职是一个信号，我需要了解真正的问题出在哪里。”
团队成员面面相觑，终于有一名工程师小声说道：“林工对整合项目的方向有些看法，他觉得部分需求并不符合实际情况。再加上竞争对手最近开出高薪，可能有些动摇了他的想法。”
林小芙点了点头，没有流露情绪，而是直接说道：“我会单独和他谈。至于其他人，我希望你们明确一点：星辰能站在今天的位置，不仅靠薪资，而是靠平台和信任。如果你们对项目有任何意见，现在可以直接提出。”
会议室里沉默了几秒后，有人开口提到技术支持的分配问题，另一人则提到在新市场需求分析上的数据不够准确。
林小芙一一记录，随后说道：“我会立刻调整资源分配，你们需要全力以赴完成下一阶段的研发测试。我不接受任何形式的拖延。”
众人点头，气氛稍显缓和，但她依然感到一丝隐隐的不安。
当晚，林小芙与林工单独会面。
“我知道你的辞职申请已经提交。”她开门见山，“但在我批复前，我想知道你真正的想法。”
林工沉默片刻，才说道：“林总监，我承认，这个项目是一次难得的机会。但从技术的角度看，有些需求设计过于理想化，现有的资源难以支撑。”
“所以你选择退出，而不是提出改进方案？”林小芙目光锐利。
“不是我不想改，而是……我感觉自已的意见很难被重视。”林工的语气中透着一丝无奈。
林小芙微微点头，语气缓和了一些：“如果是沟通上的问题，我会调整管理方式。但如果是竞争对手的诱惑，我想知道，他们给出了什么条件？”
林工愣了一下，随后低声说道：“是薪资，还有技术团队的更大自主权。”
林小芙轻轻叹了一口气：“薪资可以谈，自主权也可以给。但星辰能提供的，是一个远比短期利益更广阔的未来。你愿意再给自已一次机会吗？”
林工沉思许久，终于点了点头：“我愿意再试试。”
与此同时，沈曜的办公室内，他正与市场总监讨论星辰在国际市场的定价策略。一份关于竞争对手市场布局的报告引起了他的注意。
“启明控股的海外业务又有动作，他们开始主攻我们二线城市的市场。”市场总监语气严肃。
沈曜冷笑了一声：“这是垂死挣扎。他们的资金链早已紧张，接下来的布局不过是空中楼阁。”
“但对我们来说，他们仍可能制造短期影响。”市场总监提醒道。
“加大资源投放，重点强化中端市场的推广力度。”沈曜挥了挥手，“必要时启动预备方案，彻底压垮他们。”
市场总监点头离开后，沈曜靠在椅背上，眼神深邃。他知道，启明控股即便被压制，也不会轻易放弃，必须未雨绸缪。
