合作正式启动后，明江和利娟立刻投入到紧张的工作中。他们按照新的方案，对公司进行了全面的改革。
明江亲自带领团队，负责与跨国企业的对接和沟通，确保每一个环节都不出差错。利娟则在公司内部，协调各部门的工作，解决出现的各种问题。
然而，新的问题又接踵而至。由于合作项目的技术要求极高，公司现有的研发团队遇到了难以突破的技术瓶颈。时间一天天过去，压力越来越大。
明江心急如焚，四处寻找解决方案。就在这时，一位行业内的资深专家出现在他们的视野中。这位专家拥有解决此类问题的丰富经验，但他的要价极高，不仅要求一笔巨额的现金报酬，还提出要掌控项目的部分决策权。
明江陷入了两难的抉择。如果支付高昂的费用并出让决策权聘请专家，公司未来的发展可能会受到很大限制；如果不聘请，项目很可能会因为技术问题而停滞不前，之前的所有努力都将付诸东流。
利娟提出可以尝试与专家进行谈判，争取一个更合理的价格和条件。明江觉得这是一个冒险的举动，但在别无他法的情况下，也只能一试。
利娟与专家展开了一场艰难的谈判。专家态度坚决，丝毫不肯让步，甚至对利娟冷嘲热讽：“就你们这小公司，还想跟我讨价还价？能请得起我都是你们的荣幸！”利娟没有被他的话语打倒，而是晓之以理，动之以情，讲述了公司的发展愿景和面临的困境。然而，专家不为所动，甚至起身准备离开。
就在利娟以为谈判彻底失败的时候，她突然接到一个神秘电话。电话那头的人告诉她，这位专家有一个不为人知的秘密——他曾经在一次重要项目中出现严重失误，导致合作方遭受巨大损失。利娟意识到这可能是一个转机。
她再次找到专家，直接指出了他的这个秘密，并威胁要将其公之于众。专家瞬间脸色大变，态度来了个一百八十度大转弯，同意降低费用，但仍然要求在项目成功后获得一定比例的股份。
虽然这仍然给公司带来了不小的负担，但明江和利娟还是决定接受这个条件。专家的加入果然让技术难题迎刃而解，项目得以顺利推进。
就在大家都以为可以松一口气的时候，跨国企业突然提出要提前看到阶段性成果，否则将暂停合作，并且要求成果必须达到行业内顶尖水平。
明江和利娟不得不带领团队加班加点，赶在截止日期前完成任务。在这个过程中，他们遇到了原材料短缺、设备故障等一系列问题。更糟糕的是，竞争对手得知了他们的困境，故意在市场上散布谣言，说他们的合作项目即将失败，导致一些供应商纷纷要求提前结清货款，资金链瞬间紧绷到了极点。
明江为了筹集资金，四处求人，遭受了无数的冷脸和拒绝。利娟则日夜守在生产一线，亲自监督每一个环节，确保产品质量。
在最艰难的时刻，公司的一些员工开始动摇，有人提出辞职，有人消极怠工。明江和利娟不得不一边安抚员工的情绪，一边继续推进项目。
“大家再坚持一下，只要我们度过这个难关，未来一定会更好！”明江在员工大会上鼓舞士气。
利娟也动情地说：“我们是一个团队，只要我们团结一心，没有什么困难是克服不了的。”
终于，在截止日期的前一刻，他们成功提交了阶段性成果，得到了跨国企业的认可。然而，就在他们欢呼庆祝的时候，跨国企业又提出了一个更加苛刻的要求——要求他们在一个月内将产品推向市场，并且市场占有率要达到一定比例，否则将终止合作，并要求赔偿巨额违约金。
明江和利娟再次陷入了绝境。资金短缺、市场竞争激烈、时间紧迫，每一个问题都像是一座大山压在他们身上。
“利娟，这次真的太难了，我不知道我们能不能挺过去。”明江疲惫地说道。
利娟握住他的手，坚定地说：“明江，别忘了我们一路是怎么走来的，只要我们不放弃，就一定有希望。”
他们决定背水一战，再次投入到紧张的战斗中。明江亲自带领营销团队，制定了一系列创新的营销策略。利娟则与生产部门一起，优化生产流程，提高生产效率。
在这个过程中，他们遭遇了无数的挫折和困难。广告投放效果不佳、经销商临时变卦、消费者对产品的接受度不高等等。但他们始终没有放弃，不断调整方案，寻找解决问题的办法。
终于，在最后期限的前一天，他们的产品在市场上取得了巨大的成功，市场占有率远超跨国企业的要求。
明江和利娟相拥而泣，他们知道，这一路走来的艰辛和汗水都没有白费。
未来，他们还将面临更多的挑战，但他们相信，只要携手并肩，就没有什么能够阻挡他们前进的脚步。
