一周后，孟怀州和顾浩轩的录音都顺利结束。
之后就到了为歌曲编排舞蹈的进程。
这就到了沈若涵比较头疼的地方。Hope成员都是一年前海川公司海选上来的素人。
在此之前都没有任何练习生的经历，跳舞这一块更是没什么基础。
在海川回归的一年里，都是直接照学舞蹈老师的舞蹈，没有经过系统的训练，所以跳起来总是差点感觉和味道。
这种方法只能应对短期回归，而且很耗体力。时间长了，没有系统训练去记忆动作，一旦后面歌曲多起来，动作走位一复杂，就很容易跳错和忘动作。
再加上唱跳需要耗费大量的体力，虽然最近一段时间给成员安排了健身训练，让体力有了一定程度的提高。
但要做到全开麦唱跳，这些还远远不够。
沈若涵坐在工位上，看着摆在面前的成员资料，思考了几秒，最终拿起手机，给许文发了条消息。
Future练习室A
许文刚带完EL的舞蹈，休息的时候收到沈若涵的短信。
虽然跟沈若涵的初见并不愉快，但经过林古和李瑛的事件后，许文对沈若涵产生了更多的好奇。
凭借一已之力扭转局势，最后还把敌人变为自已麾下的人。很难想象这是一个19岁的人能做到的。
最近一段时间里，沈若涵事迹在公司里传得沸沸扬扬。
一个19岁的人竟然全权负责Hope的回归，对于公司的人来说简直不可思议，都怀疑沈若涵是哪家的富二代来这里体验生活。
但是跟沈若涵对接过工作的人，一个个都对他赞不绝口，说他工作认真，一丝不苟，不会夸夸其谈讲空话，简直就是理想甲方。
许文早就想跟沈若涵多接触接触，但是一直找不到机会。今天倒是有个现成的机会送上门。
许文看着沈若涵发来的信息，手指快速敲打，以秒回的速度答应了沈若涵的见面邀请。
咖啡厅内
许文早早地坐在位置上等待，虽然自已六点下班，但特意跟沈若涵约了七点，其实是想看看沈若涵会提早多久来。
守时在职场中是必不可少的。看邀请人提早多久到，可以看出对方的对这场谈话的重视程度，以及对方的人品素养。
提早到的这段时间也是整理谈话思绪，准备谈话内容的时间。
太早到咖啡会凉，会浪费没必要的时间，太晚到则是对别人的不尊重，说明对方没有时间观念。
能把工作处理得井井有条的人，在时间这方面的把握一定不会差。
适时的时间宽度会刻在习惯里，从这个细节往往能看出很多。
这是许文从业这么多年自已总结的经验。她想了解沈若涵，想了解这个19岁的少年是否可以担任回归负责人这个职位。
她想以自已的角度，用自已的方式亲眼判断。
6点45分，沈若涵出现在咖啡厅门口。
许文看了一眼腕间的手表，眼里闪过一丝赞赏。提前15分钟，很标准的时间观念。
许文作为被邀请人，一般会提前10分钟或5分钟到。而沈若涵作为邀请人，特别是有求于人的邀请，不能同一时间到，更不能晚到。
15分钟，刚刚好的时间。这次是许文为了观察沈若涵才提前一个小时到，换作平时，自已进门看见坐在座位上的沈若涵，这场邀约就已经成功了一半。
许文心里暗暗发笑，自已还提早一个小时到，是自已太低估沈若涵了。
这个细节就能看出，沈若涵不是初入职场的愣头青，他有一定的职场经验，他担得起回归负责人这份工作。
果然是人外有人，天外有天，他才19岁啊，才19岁就有这般能力和实力，真让人惊奇，许文心里暗暗感叹。
