韩轻颜上完早课，立马就去周遇公司上班。
早上没课的周遇并不能理解韩轻颜的迟到，冷脸相对。
韩轻颜到总裁办公室交接东西，周遇坐在位子上，眼皮子都不抬一下，压根不准备理她。
韩轻颜向来看不惯上司摆脸色，毕竟她做上司的时候，就从来没给下属摆过脸色。
在她的认知里，那些无聊的情绪，不过是让员工抱怨，让自已难受的绊脚石。
有本事就把问题处理掉，发什么火，要什么脾气？
韩轻颜站了两分钟后，直爽开口：“遇总，这东西要是不需要交接，我就先回工位了。”
周遇终于抬起头来，不满地“啧”了一声。
“让你走了吗？”周遇脸色极差，随时要爆发的样子。
韩轻颜转回身来，理智而又冷静地向周遇解释她的一日行程，还有今天迟到之后需要补上的事情。
“遇总，除了这件事情交接完办完之外，我还需要额外的办理一些其他的杂务。”
韩清言深吸一口气，又报出一连串的工作内容，“公司的快递往来记账，需要助理进行相关的登记，公司的工资也是由助理代发，账款代收事宜更是容不得一点失误，必须在客户将款子打过来的第一时间给您反馈，方便您与客户之间进行进一步对接。还有……”
周遇一拍桌子，愤然起身。
韩轻颜被吓了一跳这韩轻颜被吓了一跳，一时间不知道作何举措。
周遇做了两次深呼吸，才将情绪压住，咬牙切齿地向韩轻颜问话：
“给你工资又不是让你来玩的，难道你觉得，你家的公司会愿意招收你这样的员工？”
韩轻颜刚要张口说话，周遇很快又补上一句：“我是来让你做事干活的，不是让你来当领导的。你的理念我能够理解，但是我们公司不需要。”
韩轻颜忍不住皱一下眉头。
周遇这货不会真的打算制造一个996翻版吧？
他选什么模式不好，非要选那些注定被时代淘汰的渣滓文化，真搞不懂这个人到底是有脑子还是没脑子。
韩轻颜没打算跟他继续争辩，而是又确认了一遍：“您到底是需要进行工作交接，还是不需要？”
周遇刚要张口，韩轻颜也不惯着他，报复性地选择抢他的话：
“需要的话，请在两分钟内完成交接，否则我们就浪费了六分钟时间在交接任务这个最简单的环节上。”
“如果不需要，我先回工位了。”
周遇被噎了一下后，脸色黑如锅底，却仍旧没有选择尽早工作交接。
“让小张过来，你回工位去解决那些杂务，总裁办公室不需要你这样的助理。”周遇交代完，心情似乎好了很多，又开始马不停蹄地处理事情。
韩轻颜无奈叹气。
都说总裁拥有极高的权利，但是在韩轻颜看来，这他妈就是浪费权利。
两分钟的事情，非要拖六分钟，完全没办成，然后还要找小张重新办。
韩青言觉得周瑜的自尊心实在是值钱。
以他的身价，一个小时能达到上万的价值产出，六分钟抵得上1000块钱，而他选择浪费这些时间的同时，继续给韩轻颜支付这六分钟的九倍工资。
面对这位金主爸爸，韩青也只能在心里一字总结：蠢。
回到工位的韩轻颜，也没准备再把周遇的事情当圣旨，索性就掏出自已的小平板，开始给家里设计平安过渡的方案。
写到一半，头顶默的响起周遇不爽的声音。
周遇：“工作时间办私事，你觉得合适吗？”
韩轻颜头也不抬，理所当然的回怼：“您刚刚花了六分钟交接事宜，但是没有成功，事件已经转交给小张去办理，我在这一天里腾出了一个小时办理小张要办的事情。”
“所以从我刚才走出办公室到现在，花掉了26分钟，预留出的这一个小时还有28分钟。”
“28分钟后，我将按照公司行程规划进行其他任务的办理。”
“而现在，是个空档期。”
韩轻颜似乎知道周遇在想什么，这个只知道压榨员工的工作狂想要的是：让员工忙起来。
如果可以，他甚至会希望这份工资能让员工24小时连轴转吧。
韩轻颜迅速进入状态，反驳周遇想说的话。
韩轻颜：“工作时间的满格，只会使工作效率下降。如果你希望你的员工能够在更少的时间内完成更多的任务，就应该给他适当的休息时间，让员工保持效率。”
周遇点头，笑容却并不发自真心：“好的，那么亲爱的韩轻颜女士，请您解释一下，您刚才这样的休息情况，能够使自已在工作时更加高效吗？”
韩轻颜还没有准备好，就听见周遇马不停蹄的抢话：“员工要的是放松休息，而不是干私活，你压缩工作时间，去办自已的事情，只会使你的岗位效率大大降低。”
“因为你的大脑是更忙碌的状态。”
韩轻颜发现自已没有理由还击。
周遇乘胜追击，继续表达自已的工作理念：“我认可你说的，休息有利于工作效率的提高，可事实证明，员工一旦休息，就只会玩手机，刷视频或者处理家中事务，这些负能量或者高强度的其他事情并不能够让员工得到休息，反而会使他们变得更加疲劳，得不偿失。”
“而且这是上班时间，上班时间没有任何规定，允许你处理无关工作的事情。”
“你为什么不可以在下班的16个小时里面尽量做到休息放松，而非要在上班的八个小时里面去休息呢？”
周遇顿了一下，又补充道：“在我的公司，如果你累了，我默许你可以休息，但我不会规定你多少时间休息一次，这只会适得其反。”
韩轻颜被怼得哑口无言。
周遇伸出手，请韩清言坐回工位：“现在韩女士可以收回平板，认真工作了吗？”
韩轻颜坐下，陷入了长久的沉默。
傍晚的时候，周遇让韩轻颜进办公室一趟。
周遇开门见山：“韩轻颜，你明白怎么样成为一个好管理层，但你不懂得人心。”
“公司是各种各样的人聚在一起开办出来的，不是理想化的制度就能够驾驭所有人，就能让他们心悦诚服的办事情，和你一起打拼的。”
“有的方案不合理，但它可行。”
