回宿舍之后，，团综之旅也算正式结束了，后面的就开始由公司组织进行后续的行程了。
公司安排成员们休息一天，来缓解旅途的疲惫，然后就要开始正式为出道做准备。
休息了一天之后，第三天的早晨，成员们都养足了精神来到了练习室，这一次终于要开始出道曲的练习了。
出道曲跟魏所瑜之前印象里的完全没差别，还是那首《watata》，至于其他副主打歌曲跟原来一不一致，魏所瑜就完全不清楚了。
因为魏所瑜印象里这个团出道之后，只有出道曲的主打曲比较有名气，其他的歌曲一首比一首糊，所以也都没什么印象。
而后公司就提供了demo给到成员们，然后安排了舞蹈和音乐老师来辅导成员们跳舞。
开始学习舞蹈之后，魏所瑜就发现有些动作跟印象中的不同，并且现在demo中的动作，明显没有印象中的合适，很可能是后期舞蹈动作进行了修改。
为了避免练熟了动作再修改，于是魏所瑜就果断跟老师提出了修改意见。
老师也没想到现在的练习生第一天就对于她们辛苦编辑的舞蹈提出修改意见，不过鉴于魏所瑜在节目中超高的人气，还是认真的听取了一下她的建议，想看看她到底有什么想法。
没想到看到魏所瑜修改的舞蹈动作，老师们感觉到非常的合理，好多之前自已觉得有些瑕疵的地方，都被魏所瑜找到并且做出了修改，修改的还非常符合她们心意。（毕竟就是后来她们自已改的动作）
老师们此时对于魏所瑜的实力简直刮目相看，能这么快的理解我们的舞蹈动作，并且还能做出修改意见，这估计舞蹈实力比她们都强，简直可以说是专业导师的水平。
于是乎，老师甚至于跟她交流起了其他一些舞蹈细节的地方，希望能从魏所瑜口中听到其他的修改意见。
这一次魏所瑜可就没那么快给出舞蹈动作如何修改了，毕竟这些地方自已也没什么印象，又不是前面有现成的动作。
老师们这才放下心来，继续指导成员们进行舞蹈的训练，要是魏所瑜真实力这么强，后续舞蹈公司不会让她主导吧，自已可就没饭吃了。
现在看来魏所瑜也最多和她们差不多的水准，那暂时不用太担心。
第一天的练习任务倒是不算太重，因为公司计划的出道时间安排的不算特别紧张，出道时间安排在了三个月之后，成员们还有比较充足的时间练习。
不过为了应付出道之后的舞台表演，专辑里面除了主打曲的3首其他歌曲的舞蹈也都是需要练习的。
不过就歌曲的质量而言，剩下的三首歌曲比主打曲差了一大截，和其他大公司的副主打曲也差了不少，魏所瑜觉得甚至不如比赛中的选曲。
看来之前出道的女团不红也是有原因的。
当然目前还是要专注于主打曲的练习，这一次的舞台part分配完全由公司的舞蹈老师进行，就是成员们到达练习室的时候part其实就已经分好了。
作为第一名的韩惠炫自然是队伍的ter位，不仅开场了结尾有大段在中心表演的机会，而且中间的副歌部分也是完全以她为主。
可以说整首歌曲三分之一的中心的part,公司全给到了她，要不怎么说人家是节目组的亲女儿呢，这分配就离谱。
而韩惠炫也有点不好意思，没想到这次大家的part会差这么多。
但是成员们并没有怪罪韩惠炫的意思，知道这是公司的意思，毕竟韩惠炫是最需要公司捧红的成员，无论两年后组合发展的怎么样，韩惠炫都是留在公司的一员。
而节目组给魏所瑜分配的是主唱的part，希望她在这一部分多多发挥，虽然魏所瑜觉得自已胜任这个位置完全没问题，但是内心还是觉得以这首歌曲的力度来看陈绮颜去做主唱会更合适一些，她的爆发力更好，更能发挥歌曲高音的特色。
而领唱的part3给到了美优，part4给到了许含婷，part5给了竟萌百合，剩下的part分别给了姜艺书、舞白、陈绮颜 、玛雅四个人，她们的part基本上每人就轮到两句歌词，可以说是妥妥的镶边的位置。
这首歌曲偏向于个性类型，所以忙内玛雅镶边可以理解，但是姜艺书、舞白、陈绮颜三个非常符合歌曲氛围的成员也只有这么点part就有点耐人寻味了。
三个人都属于有自已的经纪公司的成员，所以看起来未来留在团队的可能比较小，所以分配到的歌词也比较少，这明显有公司的考量。
虽然也感受到了一点点不公，但是姜艺书、舞白、陈绮颜三人心态还是很正的，知道自已在这出道大概率也是这个待遇，一首歌曲9个成员分配，而且在ter位占用了大量part的时候，大家就很容易变得唱段非常少。
而队伍中看起来最容易被牺牲掉的就是自已等几人，不过即使知道原因，几人也难免有点失落。
魏所瑜将几位的失落也看在眼里，但是目前成员们在公司的话语权几乎没有，所以即使跟公司提出意见，公司也不会接受，只能看看后续有没有什么其他机会。
不过现在要解决的是出道曲如何能够一炮而红的问题。
之前的团队的出道曲，确实也取得了一些成绩，专辑销量一度还打破了新人女团的记录，但是魏所瑜知道并不是说之前的成员表演的多好，或者是出道曲有多么出色。
而是团队出道的时间，刚好赶上了女团销量大时代的来临。
之前师姐团出道的时候卖出7、8万张已经可以破女团初动（女团第一周的销量）的销量记录了。
而师姐出道的那段时间，当时巅峰女团回归的出动也不过是13万张左右。
而等到师姐快要解散的这个时期，巅峰女团的销量已经来到了接近50万张。而等到2年后，魏所瑜穿越之前，一线女团的初动销量没有100万张都不好意思出来见人，而最强的女团更是达到了恐怖200万张，可以说销量是成倍的增加。
而魏所瑜所在的这支女团的前身出道的专辑初动也达到了20万张左右，妥妥的破了之前的记录，只不过这个记录并没有保持多久。
后面接连出道的几个大公司的女团个个销量打破了30万的大关，而2年后的新人大势女团销量已经逼近了40万，这样看来之前的团队的成绩也就没那么出彩了。
那么这一次既然已经作为成员出道了，那就要想办法让团队的初始成绩更好一点。
作为ter位的韩惠炫应该是变化不大了，还是那些part，能给团队的帮助也不太多。
而姜艺书、舞白、陈绮颜 、玛雅属于有心无力，part太有限了根本就没办法展示出多少其他东西。
而竟萌百合和许含婷又属于那种稳定型的大美女，给队伍锦上添花是绰绰有余，但是想要自已靠个人发挥出彩，那只能靠特殊的part设计了。
比如把许含婷的国标舞能力秀出来等等，可是这一次的主打曲显然没有这方面的设计。
魏所瑜想了一圈发现，最后也只能在自已和美优这想想办法了。
而舞台想要出彩，无非是唱、跳、表情管理几个方面。
唱的方面，打歌舞台大多是半开麦的状态，所以几乎每个主唱都能展现出超高的实力。
反正后面有垫音，玩命飙高音呗，后面唱不动了或者气息不匀就不开口就好了。
所以想要在打歌舞台靠高音破圈非常困难，除非是全开麦的状态。
但魏所瑜看来公司应该没这个打算，那样对于成员们的压力也会比较大。
而跳的方面除非歌曲的设计里有特殊的个人舞蹈part，否则在团队里成员几乎差距不大。
唯一可能出彩的就是大家跳得非常整齐，然后舞蹈动作也非常有力度，成为和师姐一样的刀群舞女团。
但是这个魏所瑜觉得《MADEIN》团队这个是肯定可以做到的，大家只要练习的够努力，细节抠的足够多，那就很难做到最后连舞蹈也跳不齐的状态。
但是这个对于成员们个人的出圈没有太大的帮助，只是说是自已女团粉丝出去夸自已女团的一个卖点。
那么还剩下一条路，能够让成员中的个人破圈，那就是表情管理。
魏所瑜不禁想起了自已穿越前的新人女团成员的直拍，刚出道就获得了百万直拍的成就。
那可是全靠一手灵动的表情吸引大家反复观看，就连魏所瑜这种不是她的个人粉丝的路粉，也禁不住被吸引多看了几遍。
主要是她敢于做许多非常夸张的表情，但是却完全没有其他女团成员那种做作的感觉。
魏所瑜觉得除了她练习的比较多，做起来比较自然以外，更重要的是那张人畜无害，却又颜值顶级的脸。
简单的说来就是那些表情只有她做可以，其他人做就别扭。
而《MADEIN》女团中，恰好有一个成员的整个造型感觉跟那位新人女团成员非常类似的，那就是美优。
同样的颜值出众，同样的人畜无害，还非常巧合的都是J国成员，魏所瑜觉得是时候让这种表情管理提前出山了。
于是等老师走后，成员们自已在练习室加练的时候魏所瑜就拉着姜艺书、美优、舞白和陈绮颜一起商量起了对策。
至于其他成员，ter位的韩惠炫需要去准备别的工作，既然是电视台旗下的公司，电视台打歌节目的主持，自然会优先考虑下自已旗下的女团成员。
刚好师姐团的做主持的师姐也快卸任了，那自然就要轮到《MADEIN》女团，而人选当然也会优先公司的选手韩惠炫，并且她还是队伍的ter位自然会给到她。
而玛雅由于病才刚好没几天，需要多多休息，舞白也就没让她练习太久，就早早回去寝室保养身体了。
至于竟萌百合和许含婷，都在减肥的塑形期，吃的比较少，所以体能也不太行，也要控制练习量。
所以就刚好剩下魏所瑜等五人了。
魏所瑜率先开口说道：“这公司的part分配也太坑人了，姜艺书、舞白和陈绮颜一人就两句。”
姜艺书回答道：“我只能说跟想象的差不多，师姐团也是那么分配的。”
魏所瑜说道：“可是她们十二个人啊，我们才9人。”
陈绮颜吐槽说道：“其实也没区别，韩惠炫一个人顶四个，虽然我觉得她人还可以，但是公司是真爱啊。”
舞白安慰大家说道：“还是要团结啊，队伍总要有人牺牲的，团队红大家才能都红。”
魏所瑜说道：“我就怕牺牲的一直是你们啊！”
姜艺书、舞白和陈绮颜不约而同的叹了口气，感觉好像是这样的，师姐团也是如此，part少的人一直都不会改变，这简直是公司传统。
魏所瑜接着说道：“主打曲的质量还可以，但是其他歌曲是比较一般。”
舞白说道：“嗯嗯，主打曲的副歌旋律是比较洗脑的，但是其他歌曲有点普通。”
魏所瑜说道：“我有种预感，这首主打曲可能就是咱们出道一路唯一一首好歌了。”
姜艺书问道：“不至于这么惨吧。”
魏所瑜说道：“你别忘了，后面师姐的好多副主打歌曲，可都是师姐们自已作曲的歌。”
陈绮颜说道：“你这么说我想起来了，比较好听上头的副主打还真是师姐们自已作曲、作词的。”
舞白说道：“那我们岂不是要早做准备。”
魏所瑜说道：“那个可以等到咱们回归期结束，一起商量一下，我是有对策的，不过目前还是先看看眼前，怎么能让团队破圈。”
