越烬是真的有一个少年心,他平时也不怎么花销,只是很喜欢叠星星,有时候看剧本思考的时候,手里会不自觉的拿起五彩缤纷的星星纸开始叠。
除了用星星纸,他还会用彩色星星管叠,长时间积累下来了好多罐。
这次出来拍戏,越烬又叠了七八罐,看牛愿金组织了粉丝们,很有秩序。
烬粉也很惊奇,没想到这么积极的粉丝竟然是男粉哎!
而且人看起来挺有钱的,刚来的时候大家还有些不好意思,还是他活跃气氛,让大家通过玩游戏迅速熟络起来。
大家都对牛愿金很有好感,绝对不是男女之间的好感,而是一种有钱又幽默的优质男生是我们同担,与有荣焉的感觉。
更是因为他能给越烬带来更多助力,无论是团结粉丝还是以后的资金支持上,所以粉丝不自觉的笼络他,希望牛愿金能因为粉丝之间的友爱对越烬更好。
有了牛愿金,唐霜暂且可以放心,回到酒店去拿星星。
越烬牌手叠星星——有手艺有心意!
果不其然粉丝一听要送越烬亲手叠的星星,饭店里突然出现高低不齐的尖叫声。
粉丝们太开心了,这次来的太值了,自已喜欢的明星亲手叠的星星,亲手啊!
四舍五入就是和偶像握手亲吻结果!必须给这个礼物一百分啊一百分啊!
第一次粉丝应援圆满收场,唐霜很欣慰,要是半夜隔壁没有传来被子都捂不住的抽抽搭搭的哭声就更好了。
一大早上吃饭的时候,就看到越烬百年难得一见的戴着墨镜。
唐霜想起一首歌,你总是心太软心太软~
牛愿金对着唐霜努了努嘴,唐霜仿佛能从他的表情中听到他的心声,估计昨晚这小子哭肿眼了。
唐霜点了点头,牛愿金歪嘴一笑,越烬瞒不住他们。
牛愿金这人聪明,了解人性,就是做事三分钟热度,爱玩爱享受。知道家里能给他爱和支持,有恃无恐,因为他知道永远都会有家人有退路等着他。
几个人回到京都后,已经11月底了。还有一个月,就要迎来2010年了,今年的总结,唐霜提前完成了,还是以夸奖为主。
【在越烬辛勤剧组中,完成《萧何传》《花花公子》《大道天师》三部戏,完成《琼楼玉宇》锦旻配音。播出效果也很好,无论是林煊还是锦旻都给越烬相应的助力。还提名了国剧盛典最佳新人奖!望新的一年有更好的发展!】
并且做好了一个鼓励证书,颁发给越烬。
越烬把这份证书和去年的放在一起,收藏起来。
本以为今年就这么过去了,没想到唐霜让越烬通过朱导作为中介打电话给明珠卫视问采购部有没有《东北往事》时,得到否定的回答时。
《东北往事》空降了!还是CCTV1晚上黄金档播出!
天降横财了!刚过审就被央视买了,立刻排播上了。
地利有了, 天时差点。
现在正处于紧张的期末复习时期,放假都是一月份的事,虽然冬季电视机开机率比夏天高一点,但是这前后不着假期的时候也被算作冷档期。
不过能播就是好事,还要啥自行车。
越烬问过沐导后才知道央视准备播出的剧逃档了,据说男主演犯事了,具体什么情况,谁也不清楚,反正少打听,估计是政治上的事。
唐霜在一旁猛的一听,不会是上辈子的间谍案吧!那确实得少打听。
刚好《东北往事》过审了,价格便宜,直接买来应付一下空档期,总不能大好黄金档重播吧。昨天有意向,今天签合同,明天晚上就播出。
这种事唐霜就不宣传了,跟着央视节奏走吧,央视开播自已再在官博上宣传。
果然是一剧一命,拍得快播得快。
换个时间节点就完全不一样了,上辈子越烬拍得艰难,播得也艰难。因为需要带公司演员进组,公司帮他接的戏大部分是小作坊,发行能力又不强,所以别的演员一年播两三部剧,他两年播一部,后来有点名气了,才拍上一次大制作。
有人说他是压剧体质,现在唐霜都怕存货不够。
不过锦旻这个角色火了之后,也有一些剧组接触过越烬,递过前几集的剧本,毕竟越烬微博个人简介有邮箱,唐霜每天晚上八点都会检查一遍,只是暂时还没有特别看中的剧本。
唯一一个有点意思的剧本只有前两集,但是情节紧凑内容量大,看样子是个悬疑剧本,悬疑剧本可不好写。
唐霜按照邮箱路径回复过去,才知道对面就是编剧,就写了两集,想借着这两集做一个敲门砖。
哦,那就是广撒网呗。不过唐霜确实被提起了兴趣,和对面的编剧约好学完前十集给自已看看。
自已也不白看,写得好也能给导演们推荐一下这个编剧。
编剧很爽快的答应了,要不是籍籍无名,谁愿意跟互联网老鼠似的见缝就钻啊!
以前总有人想请她做枪手,现在她只想做正经编剧,手里剩下的剧本也不敢直接投稿。不再多想,她接着写第九集的剧情。
唐霜这边收拾完行李回京都了。越烬连轴转的拍戏,太伤身体了,回去的时候闵姐跟着回来了,邢晓鸿则是回到公司处理事情,唐霜直接给他假,反正越烬短时间内应该在校园里学习。
牛愿金买了头等舱的票,大家舒舒服服的睡了一觉就到京都了。
唐霜回到京都第一时间就是找房子搬家,想到这里唐霜不禁泪流满面,大学城附近的房价真贵啊!
租好了一个三室一厅的新房,主要考虑到干净的房子有益于自已的心理健康,而且越烬也有些洁癖,以往他都忍着不说。
这下房间也够住了,唐霜左右看看突然想到,好像没有老板租房子让旗下艺人和艺人助理住的,都是艺人自已租房子,自已可真是个全世界第一好老板啊!
以后公司起来了,学习好的公司文化,可以考虑给旗下艺人准备租房补贴。然后一步一步来,达到提供住宿服务的水平。