温景安和宋雨萱在公司里共事了有一年时间，这一年来，沈凌汐一直在家里当一个合格的家庭主妇，极力在温景安面前做一个贤良淑德的温柔女子，不骄不妒，不干涉温景安的任何行动，平常的时候尽心侍奉温景安的饮食起居，然后就是照顾温昕妍的生活，每天等着温景安从公司下班回到家中，见到温景安回家后，小跑着从门口迎接温景安回来，然后双手拿过温景安的公文包，放到一边，递上拖鞋，随后脱下温景安的西装放好，早就看着他回来的时间备好了茶水，放到温景安手中让他解渴，又递上一些香甜的点心，沈凌汐在温景安面前完全是一副标准的贤惠温柔的女子形象，侍奉夫君的好妻子，而温景安也察觉到了沈凌汐的变化，享受着沈凌汐的侍奉。虽说温景安每天在公司忙于工作，但是只要一有时间就和沈凌汐在一起，或是每到工作放松的时候，温景安都会连续陪上沈凌汐几天，和她一起外出游玩，这期间，温景安俨然一副一家之主的样子，作为丈夫外出工作，提供经济来源，而妻子则安心在家当一个家庭主妇，操持家庭，照顾子女。表面上看起来温景安占据绝对的强势，而沈凌汐只能每天苦苦等着丈夫回来看望临幸，但是实际上，占据主动权的始终是沈凌汐，沈凌汐只是表面上变得弱势一些，只要她想，完全可以将局面就此逆转，而温景安也只是表面强势，一旦沈凌汐不愿意这样了，他是一点反抗的机会都没有，从此又该每天与冰冷的铁链为伴被囚在地下室的一隅直到死，也就是说，沈凌汐因为她自身的实力超群，一流的心机权术，所以她始终占据着主动权，掌控着温景安，只要沈凌汐愿意，随时都会给温景安绑上铁链囚禁一辈子。而沈凌汐自然是知道这一点，所以她对于温景安才万分退让，表面退让，实则以退为进，让温景安更离不开她。而温景安因为沈凌汐改变了以前对他的强势，也更愿意陪她身边了，不过温景安也清楚，沈凌汐极端得爱着自已，所以才对自已万分退让，不再强势，而自已也愿意享受着沈凌汐的爱，即使以后自已有可能又被沈凌汐囚禁起来，锁上铁链，自已也愿意陪她身边，谁让沈凌汐这么爱着自已呢！
而改变这种现状的唯一方法就是，温景安自身变得比沈凌汐强大，可是沈凌汐是万万不愿意的，因为这样主动权就完全在温景安这边了，到时候他离开自已，自已也不能拿他如何了。自已没了温景安是会死的，所以万万不可让温景安变得强大，温景安要是想变强，想自已单独处理公司的事务，不依靠宋雨萱，慢慢发展自身势力，那么宋雨萱和沈凌汐都会不愿意的，包括以后的顾梦妍也会不愿意，这样的话，三女为了不失去温景安，是绝对会把温景安用铁链囚禁在地下室一辈子的，从此在无天日，到时候不管温景安如何的哀求，三女都不会将温景安放出去，而温景安也知道这一点，所以他处理公司事务的时候特别依赖宋雨萱，都件事都让宋雨萱替他解决，这样，温景安在三女的心目中就是一个废物形象，没了她们就活不下去，可是这样，反而会让三女更加的爱他，是的，温景安越废物，越一事无成，什么都处理不了，三女就会越爱他，到时候温景安就会享受来自三女所有的温柔和疼爱，温景安自已也会每天都开开心心，无忧无虑，而且三女都会陪着温景安共同赴死，和他在一起。而这只是其中一点原因，还有一点就是温景安本身能力平平，对管理公司并没有经验。而这也是未来三女不会将温景安囚禁起来的原因，正是因为温景安的弱小，所以才会让他当上公司的董事长，让温景安有一个崇高的社会地位，然后自已在放低姿态，在他面前是贤惠温柔的女子，未来顾梦妍也会将自已掌管着景安集团交给温景安，也让他当董事长，不过温景安处理事务时还是要依赖三女，而温景安自已也开心，不用操心公司遇到的难题，而最后得到的好处，收益全都是自已的。就像宋雨萱在董事会报告上提出来的，公司在温景安的带领下越来越好，越来越辉煌，而实际上都是宋雨萱的功劳，她把功劳都算到自已头上。而温景安日后也必定会过着被三女宠爱，每天都幸福快乐的生活，而且三女都是非常强大又厉害的女孩子，就像沈凌汐说的，温景安被三位既强大又厉害的女孩子深深的迷恋，即使有一点风险又如何呢！
在公司内部稳定之后，宋雨萱和温景安开始着手处理善后事宜。他们首先召开了一个紧急会议，邀请了所有关键部门的负责人参加。 在会议上，宋雨萱冷静地分析了当前的形势，指出了公司在过去一段时间内可能存在的管理漏洞和运营问题。她强调了团队合作的重要性，并要求每个部门负责人都提出具体的改进措施。 温景安则在会议上表达了对宋雨萱的支持和信任。他提到，这次的成功不仅仅是宋雨萱的功劳，也是团队共同努力的结果。他承诺会提供必要的资源，确保改进措施得以实施。 在会议的最后，宋雨萱宣布了一系列人事调整。她确保了那些忠诚于公司、有能力的员工能够得到晋升，同时也对那些表现不佳的员工进行了适当的调整。
会议结束后，宋雨萱和温景安开始了一对一的沟通。他们分别与那些关键岗位的员工进行了深入的交流，了解他们的想法和顾虑。他们也鼓励员工提出自已的建议，共同为公司的未来出谋划策。 在处理完内部人员的问题后，宋雨萱和温景安开始着手恢复与客户和供应商的关系。他们亲自拜访了最重要的客户和供应商，表达了公司对合作的重视，并承诺会提供更好的服务和支持。 他们还组织了一系列的商务活动，邀请了行业内的重要人物参加。在这些活动中，他们不仅展示了公司的实力和技术，也积极寻求新的合作机会。
在宋雨萱和温景安的共同努力下，公司逐渐恢复了正常运营。他们的合作不仅解决了眼前的危机，也为公司的长期发展奠定了坚实的基础。他们的故事，成为了公司内部的一段佳话，激励着更多的人去追求卓越和创新。
