就在秦飞准备回到现实中的时候，突然右上角有个未读信件在跳动。
点开后。
【恭喜你强大的幸存者，你已荣登战力榜榜首，战力榜每周更新，当你霸榜一周、一月、一年都会分别获得白色、绿色、蓝色词条的奖励】
词条？
秦飞记得只有副本完成度，在A级以上的幸存者才有资格获得。
并且当初在第一个副本完成后，他获得的蓝色词条【徒手武圣】，让他直接从一名没有战斗经验的小菜鸟，直接将徒手武学的技艺点满。
这种词条简直就是法则系列的产物，随便一个都能改变幸存者的命运。
虽然目前人榜上的九品炼皮强者有三名，但是另外两个人与自已的差距还比较大，再加上自已如今还有鲫鱼人队长肉作为自已的口粮，一周内再做突破秦飞也极有把握。
这个词条，秦飞不会让的，榜一必须一直保持下去。
待秦飞回过神来的时候，各小组组长已经分别坐到了各自的位置上。
除了郭大宝、贺翔、张超、白水长等四位组长没来，其余组长全部到位。
秦飞见人都到齐后，向成果点了点头。
“秦顾问、各位组长下午好。”
成果站起来干净利落的发言。
“在秦顾问的英明领导下，组建的突击小组目前已拿下3、5幢楼栋的控制权。我刚才与临时小组组长郭大宝取得联系，他们目前正在楼栋维稳，反馈都比较正面。他让我们先开会，到时候将会议内容以文字的形式告知他即可，尤其是秦顾问的重要思想，必须一字一句的告知他。”
成果先将外部的消息给众人分享了一遍。
“在完成隐藏成就时，系统奖励了奇物老虎机蛮有意思的，我觉得咱们可以在此基础上，把咱们之前制定的功勋值制度完善一下了。”
秦飞见成果用询问的眼神看向自已，便点头，让她继续说下去。
“老虎机顾名思义，它其实就是洪灾之前的赌博机，相信各位即使没玩过也见过。”
“这我太熟悉了，以前一发工资都会去玩两把。”
后勤组组长卢用军哈哈一笑。
“老卢啊，现在大灾难时期，积分急缺，你没看那个积分榜吧，除了排名靠前的大佬，其余上榜人员全是我们楼栋的，几乎都是参与保卫战的幸存者，大家用生命换来的积分，并且也才几个积分而已。”
统计组组长黄红梅自来熟的叮嘱起卢用军。
“那是自然，我也是看情况的。”
卢用军老脸一红，他原本还真想上去玩两把。
成果也是一脸笑意的没有打断两位组长的互动，直到两人都安静下来后，才继续说道。
“就像刚刚卢、黄两位组长说的那样，不单单是我们楼栋，整个小区的幸存者手握的积分都少得可怜。”
“所以这个老虎机的赌博机制就很有意思，它除了可以用积分作为输赢对象，还可以更换别的虚拟结算物。”
秦飞考虑到在座的核心成员认知差别。
“你直接说结论。”
“好的，秦顾问。”
成果尴尬的舔了下嘴唇，她确实忘了在座的各位不是她CBD办公室里那帮985毕业的主管总监。
“是这样的，我可以将老虎机以功勋值作为赌博物，因为老虎机是系统奖励的奇物，所以我设定赌博物是除积分以外的虚拟货币的话，那么就需要得到系统的认证。”
“而功勋值因为是我们互助会建立的货币系统，要让系统认可功勋值与积分的兑换比例的话，那必须要有抵押物。”
“所以，我就将互助会的奇观280立方米冷仓的五年经营权、天台净化自来水的五年收益权、以及4幢所有幸存者未来十个副本的收益权抵押给系统了（其中在互助会成立时提出的免除的三个副本收益，不包含在内）。”
“通过1:1的比例，从系统中兑换出了5.7万的积分出来，我以功勋值的形式存入到了互助会基金管理中心。”
“总结来说就是，我们互助会现在积分爆满。”
卧槽！
这是在场所有人的第一反应。
还能这么玩？
果然不愧是世界五百强的区域负责人，玩金融的就是屌啊。
而坐在主位的秦飞，虽然已经高估了成果这位精英中的精英，但是直到这一刻，才发现自已还是小瞧了她。
她这波操作简直就是美妇能为无米之炊，这5.7万的积分能让大家领先多少步啊？
众人惊叹之声在会议室中，此起彼伏。
“成会长，您真是这个！”
黄红梅边竖起大拇指，边脸上马上换上了一副献媚的笑容。
其余人像郭宝义则一脸兴奋，脑子里已经开始盘算无尘手术室，X光机、超声波诊断仪、核磁共振成像仪（MRI）、计算机断层扫描仪（CT）、生化分析仪、血液分析仪、尿常规分析仪等全买下来需要多少积分。
而其余人员都开始盘算起码给自已家整一个发电机，好能像秦顾问这般有空调有家用冰箱吧。
不过成果并没有给众人太多的幻想时间。
“大家可千万别想着这些积分是咱们几个人口袋里的，我们是正规组织，有纲领有纪律也有法规条例的组织，不是什么过家家的玩意。”
“这积分是为了维持工会正常运作的基础，比如说之前秦顾问为了工会的正常运作，拆借给工会的积分，咱们也必须按照之前的规定利息加本金全额归还给他。”
“还有，郭大宝、贺翔等人组成的临时小组，为工会在外面拼死打下新的地盘，也需要给予奖励。”
“还有郭宝义组长为工会举荐了郭大宝这样的人才，也需要给予奖励吧。”
“茅教授为工会提供自已擅长的心理学知识，也需要积分奖励吧。”
“卢组长为工会组建了自来水净化设备，也有相应的积分奖励吧。”
“黄组长不辞辛劳的给工会跑上跑下，并且切身的去化解邻里纠纷，也是有积分奖励吧。”
“陆组长负责奇观冷库也有积分奖励吧。”
“黄老师为了咱们4幢的孩童可以正常的成长与学习，也有积分奖励吧。”
成果作为曾经的区域负责人，对于奖罚分明人心的拿捏早就炉火纯青，一顿操作下来，将所有人的积极性提升到了顶点。
