走一家，进一家，几次应聘经历，段秋白对职场有了不同的认识，越是招聘环节速战速决的公司，对于进入公司的新人来讲，生存环境越差。
要去的这家华邮润邦公司，是国邮服务中心和一家浙江民营企业的合资公司。段秋白应聘的岗位是市场部经理。
精明的浙江老板，一次性拿出五百万真金白银开公司，而且给了机关服务中心百分之三十的干股，人家是所谋者大，看中的是中邮数万家的营业网点。
公司办公地点在西直门的国邮实业办公楼，第一天上班，公司分管市场的副总裁黄义，一个在上海工作多年的四川人，在公司会议室给几个新员工介绍公司领导。
“首先，我给大家隆重介绍一下，旁边这位就是我们公司李金山总裁，国内著名企业家，长期担任地产行业龙头企业，之江地产集团总裁，今后能在李总领导下工作，对于我们每个人来说，都将是一件非常骄傲和自豪的事情，下面请李总给我们做指示。”
五十多岁的李金山，个子不高，一个敦实的北方男人，他讲话语调不高，说起话来不慌不忙。
“这次受国邮邀请来到北京工作，异常的兴奋，离开熟悉的地产行业，组建华邮润邦公司，深感责任重大。我们华邮润邦，依托中邮网络这个极其重要的资源优势，未来一定大有可为……”
听着李金山的长篇大论，段秋白有些恍惚，感觉自已这是进了体制内单位，用了一个多小时，李金山的报告才做完。
副总裁黄义接着给段秋白布置了近期工作，一是做一个公司市场战略规划，二是明天和公司领导去怀柔参加国管系统会议。
用了一天时间，段秋白对华邮润邦公司情况有了一个大致了解。
华邮润邦公司的董事长一职由国邮服务中心主任担任，除了总裁李金山，公司还有两位副总裁，一位是负责对接中邮业务的副总裁许立德，另一位是负责市场营销的副总裁黄义。
陪同李金山总裁、许立德副总裁去怀柔开会，除了段秋白，还有公司高级顾问北邮的辜教授，战略部经理李振秋，他也是和段秋白一样刚刚入职。
来参加这次国管系统会议的都是各大单位服务中心的主任、负责集中采购业务的处长。
为了和这些潜在客户建立联系，李金山总裁、许立德副总裁负责联系主任一级，段秋白和李振秋负责联系处长级的。
两天的会议，有一晚住宿在怀柔，段秋白和李振秋两人被分到不同房间。段秋白和运输系统机关服务中心的一位处长分在一个宾馆房间。
这位处长老家在河北，巧得很，和段秋白姥姥家是同一个县的。晚上睡不着，两人聊的挺投机，处长见段秋白小伙子人实在，跟他聊了不少集中采购的潜规则，听后段秋白一下子就没了参会的兴致。
会议圆满结束，段秋白两天的收获，就是那三十多张处长们的名片。
开会回来的第二天，副总裁黄义就急着和段秋白要市场战略规划，这让段秋白感觉有点不爽。只能硬着头皮告诉黄义，今天下班之前交给他。
入职华邮润邦，有一件事让段秋白感觉十分别扭，这家公司当初面试时，和段秋白谈的工资是六千。
昨天开会时，听李振秋讲，市场部刚招的员工欧阳芬芳，一个毕业一年多的小姑娘，她的基本工资是一万，这让段秋白这个主持部门工作的市场部副经理感到非常憋屈。
让段秋白没想到是，这个公司的工资待遇没有任何标准，十分的随意，年轻女孩颜值高，就可以拿高薪。
段秋白这个市场部门，连他这个副经理在内一共四个同事，目前还没有正经理，段秋白应聘的是市场部经理职位。
当初总裁李金山找段秋白谈话，他说，“小段，不要小看这个副经理，你好好干，试用期一过，不仅可以扶正，以后还能升总裁助理。你知道吗？你们市场部的那个刘勇，也是奔着市场部经理来应聘的。”
忙碌了一天，等到下班，终于把写了五页的华邮润邦市场战略规划发给了黄义副总裁。
可是第二天一上班，黄义就把段秋白叫到办公室，对他提交的市场战略规划，横挑鼻子竖挑眼，指责他的战略规划没有规划出公司的核心竞争力。
这下可把段秋白惹火了，他不管三七二十一，对着这位副总裁黄义就一通吼！
“算上今天，我这是第五天来公司上班，其中还有两天在外面开会，你要我规划公司的核心竞争力，我一个小萝卜头给你们这些企业家大老板定义企业核心竞争力，开什么国际玩笑……”
段秋白扯着嗓门一通大喊，几乎全公司的人都听得见。对这个扯虎皮做大旗的公司，段秋白彻底放弃了。
待了不到一周的时间，段秋白便离开了华邮润邦公司，赶往他的第三份offer铭航科技上班。
铭航科技是由三个退役军人创办的企业，公司的几个大客户都是相关行业企业，每家企业的一单合同都是千万级。
段秋白的应聘岗位依旧是市场部经理，明航科技的市场部比较特殊，他这个新来的经理，手下只有两个兵，一个是社会上的万金油司机大孔，另一个是市场采购，北京男孩小郭。
在铭航科技，段秋白遇到了公司战略部经理白遵法，一个有理想、有情怀的年轻人，对新员工段秋白比较友好。
小白经理很受这个以退役军人为主的公司高层器重，公司例会都是由小白经理主持，他正在老板曾毅的支持下进行一系列管理制度的优化和完善。
铭航科技这家民营企业，老板曾毅是公司最大的销售，公司的业务订单都是老板签回来的。
老板拿回合同订单，公司的技术团队负责开发交付。铭航科技这几年一直都是关系导向的客户开发模式。
段秋白来之前的市场部，实际上没什么市场营销活动。司机大孔负责大客户接待，公司对他的考核就是搞定三零一的各个科室主任，保证大客户能挂到专家门诊，住进医院病房，请到专家做手术。
老板招段秋白来公司，是为了一个民用项目，做市场营销推广，公司需要从头开始搭建营销网络，建立销售渠道。
在段秋白来铭航科技的第三天，这天是周五，下午刚一上班，段秋白就收到了一家公司的面试通知。
这家名为通卡科技的公司，是他大约在两周前发的简历，这次面试约在周六上午十点。
通卡公司是发明大王，号称香港爱迪生的万金福，他的数字通控股和京城一卡通的合资企业。合资企业通卡公司目前是由数字通北京公司负责运营管理。
此次招聘就是为了尽早完成通卡公司的独立运营。
负责初试的是数字通北京公司总经理皮格文，人大毕业留在北京工作的安徽人，以前在一家央企做过处长。
这次面试，段秋白发挥的还不错，通卡公司是他最近一连串面试中，所遇到的最规范的一家公司。
数字通北京公司总经理皮格文，中等个头，态度和蔼可亲，他对段秋白的初试谈了半个多小时，最后，皮总让段秋白回去等消息。
接下来的一周，在铭航科技，段秋白领教了这个公司的企业文化，老板虽然是大学毕业，但行伍气十足，在公司里说一不二，稍不如意，便破口大骂。
公司现在租用鸭子桥附近的一栋三层小楼，在公司例会上，老板曾毅讲，公司在门头沟开发区的厂房正在紧锣密鼓的装修，预计明年初就可以搬到新址办公。
这时段秋白心里非常期待通卡公司的工作offer，他可不想去什么门头沟开发区上班。
来铭航科技，老板曾毅给段秋白的工作任务，就是建立一套民品的市场营销体系。对于段秋白来说，这是一个相当大的课题。
铭航科技的民用项目，都属于项目前期的论证阶段，这个时候老板就命令段秋白搞一套市场营销体系，多少有点空中楼阁的味道。
战略部的小白经理，心气很高，一心想着把现代企业制度在铭航科技落地，他私下找到段秋白和人力资源部高经理，他们三个都是通过社会招聘过来的，小白经理希望两人能支持他的企业内部改革。
在这个大家长习气十足的企业，搞现代企业制度，段秋白觉得小白经理太过天真，在铭航科技，各个部门存在的意义就是辅助老板曾毅的销售，没有老板拿的订单，其他都是扯蛋。
对小白经理主导的企业内部改革，段秋白没有什么兴趣，短短几天时间，他就开始厌倦了这家企业。
为了拿到订单，老板什么手段都用上了，听司机大孔讲，给客户家装修别墅，光是楼梯就花了十几万。公司前后买了四辆宝马，提供给大客户免费使用，就连加油卡都提前准备好。
这种企业，不可能建立透明的现代企业制度，段秋白已经无心恋战，对手里的市场营销体系这个大活，更是没有半点心思。
好不容易熬到周五，一直等待的好消息来了，通卡公司皮总电话，通知段秋白来公司第二次面试。
周六的面试官，是数字通控股的少东家文森，一个二十七八岁的香港青年，是香港爱迪生万金福的大公子。
温文尔雅的文森，用不太流利的普通话和段秋白聊了些毕业学校、工作经历，和对通卡公司主营业务的理解。
少东文森的面试很简单，前后不到半小时，仅从文森的表情，段秋白很难判断他对自已的印象是好还是不好。
面试结束，皮总让他回去等消息，段秋白怀着忐忑不安的心情，一路上都在复盘自已今天的面试表现。
这段时间，段秋白隔三差五的就换工作，在几家公司进进出出，当然这些情况他没有告诉女朋友杜爽，周六的面试，他只和杜爽说自已去公司开会。
等待面试结果的期间，段秋白感到十分煎熬，心里一直盼望着通卡公司的offer。
周一上班，在公司例会上，没想到老板曾毅直接点名段秋白，问他的市场营销体系报告做到什么程度？
被老板问的有些措手不及，段秋白无奈只能借口说，还在一边搭建市场营销体系的框架，一边调研公司的几个民用项目。
老板曾毅有些不耐烦，用命令的口气，让段秋白一周之内，也就是月底之前，把报告初稿拿出来讨论。
没有其他的选择，段秋白只好答应下来，开完例会，他便埋头鼓捣他的市场营销体系的报告。
离下班还有半个小时，就在他身心疲惫，坐在座位上发呆的时候，他一直等待的那个电话响了。
电话是数字通北京公司皮格文皮总打来的，他告诉段秋白，文森面试后，对他比较满意，公司决定录用他，如果他时间允许，下月初来公司上班。
刚才还在焦虑的心情，顿时烟消云散，身心俱疲的段秋白，一下子满血复活了。
离下个月还有七八天的时间，段秋白计划把市场营销体系报告用三天时间搞完，然后就提出离职。
来铭航科技上班已经十多天，段秋白心里还想着，离开了铭航科技，自已还能领到半个多月的工资。
没想到他提交了离职申请之后，老板曾毅对他提交的市场营销体系报告，大发雷霆，说什么，他的这个报告没有任何价值。
“你要走，我不拦你，我马上批准。不过你想要这半个多月的工资，门儿都没有，我对你的工作，非常不满意。”
这让段秋白气的不行，吵着要去劳动仲裁。最后还是人力资源部高经理从中斡旋，小白经理也不停地劝说老板不要这样，否则的话，违反劳动法，公司会有麻烦，得不偿失。
拿到三千五百块钱，半个月的工资，段秋白和铭航科技说了拜拜。
